| 戻る | 更新日:2024/12/27 |
セールスプロジェクト運営（中部）
| renew | 2024/12/27 |
| 職種区分 | 接客・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ＜グッドルート社員とは＞ リクルートスタッフィングに配置エリア・職務を限定した無期雇用社員として?社し、提案?の必要なセールス職（販売・営業）として就業します。 単なる販売・営業職ではなく、プロジェクトという組織を運営するための視点を持って勤務いただくお仕事です。 配置エリアや職務が限定なので、いわゆる【配属ガチャ】の心配はなく、最初にお選びいただいたエリア内で顧客接点のある業務に就いていただくことが 確定している新しい人事制度です。 ◎リクルートグループでの安定した雇用と福利厚生 ◎会社の仕組みと社会人の第一歩を学ぶ社前研修や入社後のキャリア研修・オンライン自学研修なども充実 ◎多様なプロジェクトに会社が適性を見ながら配置を行うため色々な経験が可能、キャリアの幅が広がります ◎直接の上司だけではなく、困ったことがあれば人事に直接相談できるサポート体制をとっています ※本人希望によらず、希望と異なる販売職・営業職への配置・派遣案件への配置可能性あり ＜配置例＞ ●端末決済システムの更新に伴う既存顧客向けフォロー営業（インサイドセールス） ●家電量販店やショッピングモール内のショップなどでのスマホ販売 ●携帯ショップ向けラウンダー（オンラインもしくは実店舗で勉強会を実施し結果を報告） ●法人向け回線の新規提案営業（反響中心）… 他多数 ★販売プロジェクトでは短期昇格も可能！一定の実績や本人希望・適性により、マネジメント職への配置実績あり （2023年4・5月?社38名のうち4名について、2024年よりマネジメント職に配置決定済） ■ 多様な就業機会の創出に取り組むリクルートグループの中核企業にて、安定した雇用と成?環境を得られます。短期昇格実績あり。 ■ 社会人基礎スキル・セールス（販売・営業）スキルについて学べる研修や、直属の上?ではない人事からのフォロー体制が整っており、未経験からでも安?して働くことができます。 ＜入社決定後の流れ＞ ▼入社前研修（2日） 未経験者を想定したオンライン研修で、ビジネスマナーや接客スキルを習得！ ▼配置先決定後研修（～1週間程度） 取り扱う商材についてお客様に説明できるよう、商品の知識やトークを座学で学びます！ ※配置先によって期間・内容は異なる ▼配置後 実際の配置先でOJTトレーニングを行います。 教育や管理を行うプロジェクト管理者（リクルートスタッフィング社員）のもと、すぐに相談できる体制です！ |
| 勤務地 | 岐阜県 愛知県 三重県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 223,400円～281,900円 ※基本給：200,500円～ ※上記月給には残業15時間/月（22,900円）が含まれています。 ＜給与例＞ ●販売職 首都圏￥213,000～、関?￥200,500～、東海￥200,500～ ●営業職 首都圏￥255,000～、関?￥238,500～、東海￥238,500～ ●販売営業関連事務 首都圏￥212,800～、関?￥200,400～、東海￥194,300～ ※給与は職務内容・難易度および就業地域に基づき決定します。 ※定期昇給なし（ただし、給与規定に基づく昇給あり） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※就業時間（始業／終業 実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトや配属先により異なります。 平均残業時間：15時間 |
| 休日 | ■年間休日105日以上 配置プロジェクト公休平均2023年実績 116.3日 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与予定（出社日数による） 年間有給休暇付与数 10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 付与後1年間のグッドルート社員有給休暇取得率75.0%（2024年1月現在） ※令和4年有給休暇取得率全国平均62.1%（厚生労働省調べ） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当支給 ※自宅から就業先まで公共交通機関利用の最短経路を弊社システムにて算出のうえ、実際の出社日数を乗じた金額を実費支給 ※上限は月額定期代かつ、支給合計3万円 ■定期健康診断/無料歯科検診 ■リクルートグループ団体保険（最大40%の団体割引適用） ※団体割引40％は2022年2月1日～2023年2月1日の加入契約に適用。割引率は毎年見直されます。 ■フィットネスクラブ割引 ■オンライン研修「ELAN」（受講料無料） ■提携スクールの優待サービス利用 ■ベビーシッター割引サービス |
| 企業PR | |
| ・人材サービスのパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っています。 ・『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会』をつくるため、「Workstyle Maker」として働き方そのものを生み出せる企業になることを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートスタッフィングBS事業パートナー部（GoodRoot） |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
