| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
店舗マネージャー
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | スーパーバイザー |
| 業務内容 | 店舗管理マネージャー(幹部候補)として「ホリーズカフェ」の店舗を担当します。 先ず5店舗程度の運営に携わり、売上管理や各店舗への指導を行います。 同ポジシヨンには、「自身が経営するお店」といった経営者マインドを持って店舗を担当することが求められます。 決められた仕事範囲はなく、予算立案や市場調査、その他企画・立案の他に、人員が不足した際の接客サポート、店内の清潔を保つことなどに目を配り、何よりも顧客がくつろげる空間づくりに徹することが重要となります。 現場と本社との掛け橋となるのも、大切な任務です。 入社後1年 間は、店舗スタッフとして勤務し、店舗スタッフがどのような仕事をしているかを学びます。 その後、1～ 2店 舗の運営管理に携わり、慣れてきたら5店 舗ほどの運営管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】230,000円～300,000円 ■大学院・大卒 250,000円（基本給＋店舗営業手当 20,000円＋調整手当 30,000円） ■短大・専門卒 230,000円（基本給＋店舗営業手当 20,000円＋調整手当 10,000円） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【所定労働時間】 31日の月:177時間 30日の月:171時間 29日の月:165時間 28日の月:160時間 ※社員が業務運営に支障を来さないよう自主的に決定する |
| 休日 | ■週休2日 ※シフト制 ■有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始体暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休休暇（取得実績あり） ※連休取得もOKです |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備 ■報奨金制度 ■退職金制度有（401k） ■出産・育児支援制度有 ■研修支援制度有（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） ■従業員割引制度有 |
| 企業PR | |
| 株式会社ホリーズは、京都で創業したコーヒー専門店です。 現在は、関西圏を中心にセルフサービス方式のカフェ「ホリーズカフェ」やコーヒー豆と関連商品の販売店「サンエバーコーヒー」を展開しています。 - こだわりのダッチコーヒーを看板商品としています。ダッチコーヒーとは、水と氷だけで抽出したコーヒーで、酸味や苦味が少なく、まろやかで爽やかな味わいが特徴です。 - セルフサービス方式のカフェでは、お客様に快適な空間を提供するために、店内の清掃やメニューの充実に努めています。また、お客様に合わせたサイズやトッピングの選択ができるようにしています。 - コーヒー豆と関連商品の販売店では、上質なコーヒー豆を挽きたての美味しさを残したままお届けしています。また、マグカップやミルなどのコーヒー器具も取り扱っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ホリーズ |
| 業種分類 | フード・レストラン |
