| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
新工法開発エンジニア/積層セラミックコンデンサ
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 研究・開発、特許 |
| 業務内容 | 積層セラミックコンデンサ（ＭＬＣＣ）製造プロセスにおける新工法開発に携わっていただきます。 昨今の積層セラミックコンデンサは小型化、高容量化に伴い量産設備に求められる機械性能や精度、耐久性は益々高いレベルのものが必要となってきております。 これらを量産で実現する機械設計や生産性の向上を図ることにより、高容量コンデンサの新製品開発について生産技術面で貢献していただきます。 データの見える化・分析をするチームと連携し、各工程のパラメータを集めて自動解析する仕組みの構築等を通じてより技術開発の改善スピードの向上(リアルタイムで解析)を実現し、生産性の高い工法開発・歩留まり改善を実現します。 コンデンサは、スマートフォン１台あたり約1500個も使用されている製品です。 通信端末・基地局だけでなく、自動車、産業機器に使われますが、市場の更なる小型化、電動化のニーズに応えつつ今後は、特に自動車の自動運転、コネクティングサービス向けをより強化致します。 ■同社の強み 小型・高容量の観点では、薄膜技術の世界最高峰の技術があります。 セラミック等の材料技術、薄層・積層技術、独自の生産設備の導入等を通じて市場のニーズ以上の製品開発を目指しております。 ■将来について 拠点は、国内だけでなく、当社のグループであるAVX社の拠点とも連携し、強化致します。 また、国内においても鹿児島地区での研究開発だけでなく、滋賀県の野洲に主に新製品の開発強化に向けた分室を立上げ将来的により組織を強化をしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 219,000円～ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■年収例 ・630万円（技術系総合職30歳／月給29万円＋賞与＋各種手当） ・720万円（技術系総合職35歳／月給33万円＋賞与＋各種手当） |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 休日 | ■週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社半年経過後10日～） ■連続休暇取得制度（5連休を年1回取得可） ■リフレッシュ休暇制度（勤続期間に応じて適用） ■多目的休暇制度 ■半日休暇制度(試用期間中は取得不可) ■年間休日124日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当（上限162,000円/月迄） ■家族支援手当 ■都市勤務者住宅補助手当 ■研究開発者手当 ■外勤営業者手当 ■各種社会保険完備 ■貸付金制度 ■住宅融資制度（利子補給あり） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度（奨励金あり） ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■契約保養施設（国内外） ■契約スポーツ施設 ■カムバックエントリー制度 ■寮社宅補足：寮（独身者のみ※寮費4千円／月）、社宅（入社後転勤の場合） |
| 企業PR | |
| 京セラは1959年に28名の仲間と町工場からスタートしました。創業以来持ち続けている「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」で、ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品から、太陽光発電システム、通信機器などの完成品に至るまで、多角的に事業を展開してきました。現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 京セラ株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
