| 戻る | 更新日:2024/12/26 |
戸建て住宅の反響営業
| renew | 2024/12/26 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | モデルルームのご案内を通じて、同社が提供する「フリータイプ設計」の新築住宅の魅力をご紹介。 お客さまの理想の住まいづくりをサポートします。 来店されたお客様、あるいはWEB 等からお問い合わせ頂いたお客様に対する反響営業 100％になります。 【詳細】 同社の特徴は、自社内で設計～施工まで一貫して行うため今回のポジションの方には実際に完成するまで対応していただきます。 ・ご提案 モデルハウスにご来店されたお客様に対し、ご要望を詳しくヒアリングし、具体的な購入プランの提案をしていただきます。1日4件程度のお客様と商談していただきます。 ・契約後 設計士に引継ぎ、設計～施工までの間お客様の意見のキャッチアップや、納期管理などご要望を形にすべ社内で連携していただきます。 ※ご提案～成約まで2～4か月、物件の平均単価は3200万になります。 【組織構成】 戸建て営業担当者は計11名（女性3名、男性8名）が在籍しており、中途入社者が90％、新卒が10％の割合で構成されております。 元々レストランのマネージャー職としてご活躍されていたや、レディースアパレルショップで副店長をされていた方など、営業未経験からチャレンジして現在も尚ご活躍されております。 同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。 オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8～9日をしっかりと休める体制です。 また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。 社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。 【インセンティブ制度について】 1物件ごとに10万円支給致します。以後2～3件目は20万、4件目は30万という形で成約金額ではなく成約件数毎にインセンティブが発生致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給＋インセンティブ＋賞与 月給：300,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円 その他固定手当/月：80,000円（入社後1年間） 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 2年目：810万円／31歳 6年目：1080万円／36歳 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 時間外労働：月平均40時間 |
| 休日 | ■週休2日制（火・水）※もしくは水・木休み ■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏期休暇（8～9日） ■年末年始休暇（8～9日） ■GW ■慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※月給の2か月分） ■通勤手当：全額支給（クルマ通勤可／ガソリン代全額支給） ■寮社宅：自社保有マンション（2LDK、4.5万円） ■役職手当 ■宅建手当（2万円／月） ■１級建築士（２万円／月） ■報奨金制度 ■同社所有マンションを格安で賃貸できます。 ■社員旅行（グアム、香港、ハワイ他） ■保養所完備 ■クルマ・バイク通勤OK ■退職金制度：勤続1年以上 ■定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 |
| 企業PR | |
| 全ての社員が、お客様の幸せを共有し夢を叶えるために努力しています。 その結果、地域のみなさまに愛される企業として、成長し続けています。私たちのこうした事業スタイルは戸建住宅業界のリーディングカンパニーとして地域社会への牽引力を期待されています。 そうしたみなさまのご期待に応えるべく、さらなるステージへよりよいサービスの向上へを目指して一歩ずつ前進する。 それが私たちです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 松原住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
