| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
営業職（オープンポジション）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 医療に特化した人材紹介・人材派遣の事業を行う同社にて人材コンサルタント(営業職)の募集を行います。 営業職は、営業サポート職とペアを組み求職者(医療従事者)と求人者(医療機関)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。 ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 【詳細】 ・求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ・求人紹介：求職者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ・医療機関への求職者紹介：求職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ・面接のフォロー：時に面接同席を行い、求職者の転職活動をフォローします。 ・その他フォロー：求職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など ※その他関連業務も発生します。 【研修について】 入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修・座学(～3か月)を用意しています。 ※業界未経験者も多数在籍しております。 また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。 【同社の魅力】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。 求人者・求職者への寄り添いを重視したビジネスモデルで、【お会いする姿勢】を大切にしております。 (コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れております) クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 求職されているお医者様とは半年～1年程度のお付き合いになることが多く、一人ひとりの真のニーズに寄り添った丁寧な対応が可能です。 また、一気通貫型・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。 コロナワクチン関連業務の実績もあり、医療業界・社会全体への貢献を直に感じられる仕事です。 さらに、透明な評価制度を設けており、実績に応じて評価する仕組みがあります。 ポストもまだまだあるので、将来的に管理職として活躍されたい方にもおすすめできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 基本給：204,200円～ (参考_月給例260,000円～(月30時間の残業代・住宅手当込み)) ※想定年収は、残業代30Hを含んだモデルです。 残業代は1分単位で支給します。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日 | ■週休2日制（土日祝） ※土日に面接同行が入ったときなど、業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。 ■年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前年度支給実績5.4ヶ月 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入) ■社内預金制度 ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度 リロクラブ導入 ■保養所 ■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ■自己啓発費用補助制度 など 【研修制度】 入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・リクルーティング職実践力向上プログラム・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会等 ※配属事業部・職種により受講対象が異なります。 |
| 企業PR | |
| ■事業の魅力： 当社は1人ひとり向き合う「Face to Face」のサポート体制で高い信頼を得ています。求人獲得・マッチングは非対面・電話でのサービスが台頭する中、対面型の人材サービスを強みとし、求人先のお客様へ足を運ぶこと、転職希望者と対面でカウンセリングすることを重視しています。しっかりとカウンセリングを実施できるよう、各主要エリアに拠点があり、全国対応の人材サービスを展開しています。また、医師紹介の需要は拡大中で、社会貢献度も高い仕事です。 ■当社の特徴： 経営母体：薬剤師の立場から患者中心の医療の実現を目指す、調剤薬局業界のリーディングカンパニー、日本調剤株式会社（東証プライム上場）が親会社です。週に1回ノー残業DAYを導入しており、高い有給取得率、産休育休取得100%など長期的に就業しやすい環境です。医療業界という社会に必要不可欠な業界で、社会貢献性も高い事業です。また、景気に左右されない医療業界です。評価制度も透明性を重視し、入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価する環境です。飛び級で昇進し32歳で次長、拠点長になっている事例もあります。人の役に立ちたいというマインドを持った社員が多いです。また、目標に向かって事業所全体が同じ目線で行動できる、一体感のある社風です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社メディカルリソース |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
