| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
採用スタッフ（東京）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | Ｓｋｙグループにて、採用業務を行っていただきます。 主な業務は下記となります。 ・各種イベントや説明会対応 ・面接での候補者対応 ・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善 ・応募者管理 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングの対応 ※新卒採用またはキャリア採用どちらかの配属となります。 ※採用に特化した部署となりますので人事制度や教育に関する実務は担当外となります。 ※他拠点との連携やイベント業務などで出張が発生します。 ※採用イベントやフェアなどで土日祝の休日出勤の対応が随時発生いたします。 【配属予定部署の特色について】 Ｓｋｙ株式会社では拡大期となっており会社の成長とともに人財獲得が重要なミッションとなります。 こういった会社の拡大を担う重要な採用というポジションでアグレッシブに仕事に取り組む事が出来ます。 【従業員満足度を重視/働き方改革の推進】 ■「1時間単位の有給休暇（時間休）」を導入するなど制度の改善も進め、有給取得率は67.8%※2021年度実績。社員一人ひとりの業務量を把握し業務量を分散させることで残業時間も月平均19.7時間※2021年度実績 ■仕事と育児の両立を支援しており「子育てサポート企業」として、厚生労働省より「くるみん認定」を取得。https://www.skygroup.jp/recruit/workstyle.html 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給\215,000～ ＜内訳＞ 基本給\200,000～ 諸手当\15,000～を含む/月 ＜想定年収＞ ■昨年度実績(平均残業10hの場合) 約370万円 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ＜モデル年収＞ Sky株式会社の想定年収/想定月収 係長 【年収620万円ー715万円】【月収33万円ー39万円】 チーフ 【年収570万円ー660万円】【月収30万円ー37万円】 サブチーフ【年収510万円ー600万円】【月収28万円ー35万円】 リーダー 【年収480万円ー560万円】【月収27万円ー33万円】 一般 【年収400万円ー530万円】【月収25万円ー33万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※エッグには退職金制度はございませんがSky転籍後は退職金制度ございます |
| 勤務時間 | ・社内での定時17:30以降の会議禁止 ・毎週水曜日ノー残業デー実施（実施率90%以上） ※昼休憩 11：45～12：30 ※残 業 18：00～となります（17：30～18：00は休憩） |
| 休日 | ・土日祝（ただし年2回土曜出勤あり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（年2回） ★年間休日：125日（有給休暇は除く） |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与：年2回（6月、12月） ・決算賞与（3月 / 25年連続支給） ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社宅制度（会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意します。転居費も会社負担。） |
| 企業PR | |
| Sky株式会社【グループ従業員数2,863名／社員定着率97％】の人材育成会社。 自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立。 「ALL Sky」という言葉のもとに会社一丸となり共通の目標を追いかける「チームワーク」が強み。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
