| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
【福岡】生産技術＜スケールアップ・技術移管など＞
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 生産管理/技術・製造・製造管理（バイオ） |
| 業務内容 | 東証プライムUBEグループの一員として、ヘルスケア分野の事業を担っている医薬品受託メーカーでの生産技術＜スケールアップ・技術移管など＞ ■職務内容 当社にて、下記のような業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・受託品、開発品の工業化検討および技術移管 ・受託品、開発品のサンプル合成、試製、分析技術開発および試験検査業務 ・営業品の製造に関する業務および製法改良・合理化検討・トラブル対応および品質評価を含む支援 ※ご経験によって、有機/バイオ合成ルートの研究開発業務や工業化プロセスの開発業務および技術移管等に携わっていただく場合があります。 ■工場について： FDA査察経験もあるGMP対応工場であり、品質マネジメントシステムに従い、高品質の医薬原薬・医薬中間体を安定的かつ安全に製造しています。 またISO14001認証も取得し、環境マネジメントシステムを構築・運用するとともに、その継続的改善を図っています。 ※個人ロッカー完備 ■同社の魅力： ・東証プライムUBEグループの安定した基盤を持ち、大手顧客を多数抱えています。 ・幅広い年齢層の少数メンバーで、互いに意見を言いやすい雰囲気があります。 ・全社平均で85％の有休消化率を誇ります。なお有給は初年度は8日～11日ですが、将来的には最大で22日取得可能です。 ・コアタイムなしの完全フレックス制を導入しています。休憩時間は12時～13時で、1日の労働時間の下限2時間15分を下回らない範囲で、法定労働時間内で自由に勤務時間を設計することができます。 ・年間休日は120日、全社平均で85％の有休消化率を誇ります。なお有給は初年度は8日～11日ですが、将来的には最大で22日取得可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：230,000円～360,000円 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 月給は固定手当を含めた表記です。 【年収例】 500万円／35歳 入社17年目 品質管理（月給30万円+諸手当+賞与2回） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 休日 | ■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■有給休暇：11日～22日（入社月によって初年度付与日数変動あり） ■年間休日：120日 ■産前・産後休暇 ■育児休業制度（取得実績あり） ■介護休業制度 ■半日休暇 ■積立休暇 ■特別休暇（弔事、結婚、ボランティア等） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績(年間5.0ヶ月) ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■通勤手当 ■家賃補助制度・社宅制度（適用条件あり） ■退職金制度 ■研修制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：新入社員研修、新任基幹職研修 等 ■会社が認めた研修・講習費用の補填あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■資格支援 ※理論年収とは別に、時間外手当、交代勤務手当、深夜手当有 |
| 企業PR | |
| 当社は、ヘルスケア分野の事業を担っている医薬品受託メーカーです。わたしたちのルーツは1940年代にまでさかのぼります。「吉富製薬（現：田辺三菱製薬）」を原点に、2002年に「（株）エーピーアイコーポレーション」として誕生しました。 APIC社は、長年培ってきた有機合成技術とバイオ技術を組み合わせた融合プロセスを駆使し、CDMO（Contract Development and Manufacturing Organization：医薬品受託製造）として、合成ルート探索から、工業化研究、パイロット製造、商用生産まで幅広い事業を営み、また独自技術によりプロセス開発した原薬・中間体の提案型ビジネスも展開し、製造・販売も行っています。 現在は医薬原体（薬の有効成分）・医薬中間体（有効成分の前段階の化合物）、治験薬の製造受託やR＆D（研究開発）受託等の事業を国内外へ幅広く展開しております。 長い歴史の中で培われた世界トップクラスを誇る設備・技術・品質保証力を持っており、たくさんのお客様から信頼を得て、様々な顧客ニーズに応えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エーピーアイコーポレーション |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
