| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
物流課マネージャー（栃木）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 物流・購買・貿易 |
| 業務内容 | 【業務内容詳細】 病院/ホテル/介護施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで多彩なレンタル商品を提供している事業部の物流課にて、トラックの運行管理、シフト管理、費用の予算策定と予実分析、配送コース・ルート設計、倉庫における入出庫、在庫管理。 さらには安全管理、ドライバーの教育等の業務をお任せします。 事業所の収益を改善していくため、プロジェクト立案からKPI設計など実施します。 ※実際に運転は行いませんが、ドライバーに同乗し指導を行います。 【醍醐味・やりがい】 ■地域観光、医療社会に欠かせないリネン製品を扱う業界で、社会貢献の高いビジネスに携われる。 ■事業所の工場部門、営業部門、管理部門とも近い距離かつ風通しが良いため、一部門ではなく事業所全体の運営に携われる。 ■現場社員と近い距離でのコミュニケーションが取れて、部下の育成に関わり部門を自ら成長させる喜びを感じられる。 ■価格競争が激しい市場を勝ち抜くことにチャレンジできる経験。 ■2030年にリネンサプライ業界NO.1を目指すために、EXからCX（顧客への付加価値を高めていく）化を推進していきます。既存のビジネスモデルを変革する過渡期であり、挑戦的なビジネスモデルの変革時期の後継者採用、人員体制の企画立案等に携わり、自らのスキルアップが図れる。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 栃木県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給制 345,833円～ ※固定残業代を含む |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日 | ■シフト勤務 ■有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇 ■特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） ■産休育休（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可)、介護休業 ■年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ■結婚祝金、出産祝金 ■退職金（確定給付企業年金） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄（奨励金あり） ■健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料） ■長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ■転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） 【研修制度】 ■業界理解を深めるために、工場部門の工程を体験頂きます（数日程度）。 ■お客様、商品知識などの業務理解については、現物流課長、事業所長よりOJTを通じて、業務習得を行いながら、徐々にマネジメント業務を学んでいきます。 ■営業部門や事務部門には同じく管理職の方々や事業部の各担当から座学講習を行い、必要な知識習得を行います。 |
| 企業PR | |
| 福祉用具レンタル事業を展開する、業界のリーディングカンパニーです。現在の年率7％程の成長を続けており、業界を含め安定感のある企業です。 入社後の研修制度も充実しており、業界未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
