| 戻る | 更新日:2024/12/18 |
法人営業（名古屋）
| renew | 2024/12/18 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ◆動画マーケティングの企画営業◆ 未経験1年目から年収500万円！／昇給年12回／毎月インセンティブ支給 【扱う商材と顧客層】 当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」！ ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。 動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★営業データを分析し成長を支援！ ファインズでは日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。 「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった?”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！ |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給24万円以上＋インセンティブ＋報奨金 ※前職の経験やスキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給22万6000円以上。 ※上記月給には、固定残業代として30時間分 5万円（試用期間中は4万5000円）を含みます。時間超過分は追加支給します。 ＼明確な評価制度で頑張りを還元！／ ・月給…毎月昇給昇格のチャンスあり。入社後5ヶ月目から月給34万円以上への昇給も可能。 ・インセンティブ…毎月の目標達成率に応じて支給。全社の営業職の平均獲得額は月15万円。 ・報奨金…半期、月間で営業成績上位者に支給。 ◇年収例 500万円／1年目・一般（月給26万円～＋インセンティブ） 650万円／2年目・主任（月給34万円～＋インセンティブ） 860万円／3年目・課長（月給42万円～＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（10日～20日／取得率78.2％） ■特別休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日123日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年12回（毎月チャンスあり／ポジションアップと同時に随時昇給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜手当＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（東京本社から半径3km圏内：月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内：月1.5万円） ＜制度＞ ■インセンティブ（毎月の目標達成に応じた支給。一般社員は100％達成で5万円からスタート） ■賞与（年2回、半期成績上位者30名に支給） ■表彰金（月間の成績1位に5万円を支給） ■社宅あり ■従業員持株会 ■オフィス内禁煙 ■ストックオプション ■部活制度 ■表彰制度 ■スマホ／PC貸与 ■書籍購入代補助（全額対象） ■備品補助（衛生用品・文房具など） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚・出産祝い金 |
| 企業PR | |
| 「動画を起点としたマーケティングDX」を実現するべく、企業向けに動画関連サービスを提供している企業です。 動画を作って終わりではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしております。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
