| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
開発エンジニア（東京）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | 2か月の研修後、開発系プロジェクトに配属。 なりたいエンジニア像を目指してスキルUPを目指します。 ■先輩の配属プロジェクト例 ・【SI】電子マネー関連 改修 ・【メーカー】人工衛星関連 テスト ・【SI】マイナンバーカード関連 改修 ・【SI】AI関連 改修 ・【SI】クレジットカード関連 テスト ■キャリアイメージ ・入社～2年程度 システムテスト、改修、等 ・3～5年 プログラミング ・6～8年 システムエンジニア ・9年～ プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ■チャレンジポスト制度 ・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度。 ・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています。 ※取引先：大手SI（金融、官公庁、医療、通信系が多め。言語はJava、C#が多め） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：20万円～24万円 月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 残業：あり（月平均20時間） フレックス：あり（プロジェクトによる） |
| 休日 | ■完全週休2日制 ■有給休暇（2020年度取得日数8.9日） ■慶弔休暇 ■年末年始 ■夏期休暇 ■産休育休 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回 ■残業手当：15分単位で全額支給 ■技術手当（10,000円～110,000円） ■役割手当（5,000円～150,000円） ■通勤手当(上限50,000円) ■引越費用負担（上限200,000円） ■帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、 ■住宅補助制度（自己負担30,000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担） ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます ■部・サークル活動（ゲーム部、バスケ部、陸上部、駅伝部、徒歩部、登山部、麻雀部、料理部、釣り部など） |
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| ■1872年創業の麻生グループ（2024年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,424人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す ■ITと半導体の二刀流 ・時代の最先端を担うITと半導体を主力事業としています |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アソウ・アルファ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
