戻る | 更新日:2024/11/15 |
【阿蘇】(薬剤師)オープンポジション
renew | 2024/11/15 |
職種区分 | その他関連職 |
業務内容 | 基本的には試薬の工場品質管理をお任せする予定です。 ご経験やご希望に応じて、以下の医用製品業務等に関わっていただくことも可能です。 ・血球計数CRP測定装置および試薬の生産業務 ・生産設備保全 【堀場エステック阿蘇工場について】 大自然を望む阿蘇の広大な地に1988年9月より操業を開始以来、市場の変化に柔軟に対応しながら生産品目を拡充し、HORIBAグループの基幹工場として高品質な製品を30年余り提供し続けて参りました。2017年12月第5期拡張工事完了により、延床面積が20,372?と従来比約1.5倍、クリーンルームは約1.7倍に拡張、その結果、生産能力は従来比約2倍となり、京都と阿蘇の2ヶ所の工場で主力製品であるマスフローコントローラの生産能力を世界トップクラスの年間約35万台に増強する体制を構築しました。 また、最新鋭の設備を導入し、堀場エステックのガス・液体の流体制御機器、堀場製作所の異物検査装置、血球計数装置及び試薬、堀場アドバンスドテクノの薬液濃度モニタ、pH計といった多品種な製品の変量生産をさらに進化させました。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 熊本県 |
転勤の有無 | 当面無し |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | ■月給(基本給):214,000円~ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:30~17:15 |
休日 | ■年間休日122日 完全週休2日制(土・日)、GW、年末年始 ※一部祝日と平日の入替あり 半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり リフレッシュ休暇(勤続10年・20年) 慶弔関係等特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 次世代育成手当 通勤手当 家族手当 地域手当 その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施 退職金制度あり <その他補足> 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 |
企業PR | |
◎事業内容:流体計測・制御のエキスパートとして半導体セグメントで独自のブランドを確立。半導体製造プロセスに必要不可欠な機器の開発、製造、販売を行っており、「半導体」産業を支えるベストパートナーです。 ◎製品・技術力:高い技術力・製品力がございます。高精度な流量制御技術を駆使した「マスフローコントローラ」は世界シェアNO1(60%)を誇っております。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社堀場エステック |
業種分類 | メーカー(機械) |