| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
総務（経験者・英語使用あり）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 近年、同社は、国内外の拠点の開設や開設後の移転、また丸の内パークビルディングにある東京オフィスの効率的な施設利用と、職場環境の改善に取り組んでまいりました。 今後も規模拡大を目指す同社におけるファシリティマネジメントをお任せすべく、外部より採用します。 ■業務内容： 1.オフィス建物管理業務 2.設備・備品管理業務 3.書類の作成・管理 4.上記の各業務での外部業者との折衝業務 上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。 ■勤務時間について 9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間） 但し業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能です。 8：30～16：30/9：00～17：00/9：30～17：30/10：00～18：00 ■勤務環境 ・勤務地は東京オフィスです。国内外への出張業務があります（プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペースです）。 ・オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります（全くない月もありますが、月1,2回程度の月もあります）。 ・プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、恒常的に多くはありません。 自分自身でスケジュール管理を行い、効率的に業務を進めることが可能です。 ・現在は4名のスタッフで上記業務を行っています。統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。 ■企業の魅力： ・同所は弁護士約450名、司法書士有資格者、外国人研究員、パラリーガル、翻訳、司書その他のスタッフ約400名を擁した日本有数の大規模総合法律事務所です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：299,500円～406,500円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※別途残業手当あり |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩60分 但し業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能です。 8：30～16：30/9：00～17：00/9：30～17：30/10：00～18：00 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（1年間に20日付与※初年度は入所時期により按分して付与） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月～6ヵ月※初年度は勤務日数による、標準実績は年4ヶ月分） ■通勤手当（事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度） ■各種社会保険完備 ■退職金制度（入所3年以上／企業型401k確定拠出年金に加入（定年：60歳） ■法人契約スポーツクラブ ■提携美術館を無料で利用 ■保養所、提携ホテル等を割引料金で予約・利用 ■産業医健康相談 ■定期健診（がん健診等一部オプションを事務所負担で受診） ■「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、育児介護関連サービス等を割引料金で予約・利用 ■配偶者の転勤等により勤務の継続が不可能な場合に利用できるリターン休業制度 |
| 企業PR | |
| 総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、450名を越える弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。企業活動のグローバル化、社会・経済の複雑化、これらに伴う法制度の改正といった環境の変化を受けて、企業法務に携わる法律事務所には、迅速かつ的確なリーガルサービスの提供がますます求められています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 士業事務所 |
