| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
【大阪】設備管理の提案営業職
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 【Daigasグループで安定基盤/教育環境充実/ワークライフバランス〇】 設備管理（商業施設や病院、オフィスビル、大学など）に関する企画と提案をお任せします。 ■業務の特徴： ・既存のお客様やグループ連携による紹介による新規顧客に、設備管理や省エネルギー化、建物管理等を提案していただきます。また、既存顧客に対しては、設備改修や定期点検について等のご提案やリクエストに対応していただきます。 ・自身でスケジュール調整ができるため、状況に応じて動くことができます。 ・お客様からのお問合せに対応するため、技術的なご提案等も必要となりますので、実習等を含めて丁寧に指導をしてまいります。 ・お客様からのお問合せから受注までは、数ヶ月から1年など、長いスパンでの対応が必要となりますので、売り上げノルマといった目標はありません。 ■就業環境： 当社では、設計施工を担当するエンジニアリング部門をはじめ、ファシリティ部門、資材部門、エネルギー部門等の専門家がいるため、高度な技術提案や高額案件については、そちらの部門の支援を受けながら対応することが可能です。また、大手メーカー等とタイアップによる提案も可能です。 ■教育環境： 入社後3日間は、マナー研修や会社の事業説明を行ないます。その後、ファシリティ部門にて設備管理の知識を習得してもらうために現場研修を行います。 配属後は、先輩社員がOJTで商談方法を指導し、少しずつクライアントをお任せいたします。独り立ちの期間は設けていない為、ゆっくりと焦らずに育成いたします。 ■当社の強み： 当社の強みは省エネルギーをはじめとした、技術に裏付けられた提案ができるところです。当社が携わっている地域熱供給プラントは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～240,000円 ＜月給＞ 188,400円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月）※人事考課による ■賞与：年2回（6月・12月） ■期末賞与：業績により別途支給の場合あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーが設定されており、年数回の土曜日に出勤日がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：子供手当（一人2千円※上限6千円／高校卒業まで） 社会保険：大阪瓦斯健康保険組合に加入 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■若手社員研修、ビジネス研修 等 ■資格取得支援制度 あり ＜その他補足＞ ■「福利厚生倶楽部」（リロクラブ）に加入 ■免許手当あり（資格取得時に一時金／手当て等を支給） ■お得な大阪ガスグループ保険 ■資格取得支援制度（資格取得時に一時金／手当を支給） ■交代勤務手当、深夜勤務手当 ■社員懇親行事 ※共済会による社員旅行（日帰り、1泊）・ボウリング大会など |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社大阪ガスファシリティーズ |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
