戻る | 更新日:2024/11/20 |
訪問診療コーディネーター※将来の管理職候補
renew | 2024/11/20 |
職種区分 | 人事・総務・労務 |
業務内容 | ※診療コーディネーターとは 訪問医療で医師・歯科医師・歯科衛生士と共に、施設を訪問いたします。 その際の運転~機材の設置、診療時の入居者様の誘導、カルテの入力等医師のサポート業務を行います。 その後は訪問医療ルートのコーディネート業務、クリックの売上管理やスタッフのシフト勤怠管理等、将来のマネジャー候補としての業務を担っていただきます。 ■診療コーディネーターとしての1日の流れ ・9時(朝礼。訪問車へ診療機材の積み込み) ・9時30分(施設までの運転、患者様誘導、請求領収書業務など) ・12時(休憩) ・13時(午後の診療) ・17時(片付け・申し送り) ・18時(器具の洗浄・滅菌、帰社) 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 埼玉県 |
転勤の有無 | 無 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給:270,000円~300,000円 月額(基本給):193,880円~216,680円 その他固定手当/月:15,000円 ※固定残業手当は月、40時間0分、61,120円~68,320円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
勤務時間 | 9:00~18:000(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 ■残業月平均:20時間※就業時間は就業場所により異なる可能性があ ります |
休日 | ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休日3日(7月~9月の間で使用する) ■年末年始7日(12/29~1/4) ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※年間休日125日 |
待遇・福利厚生 | ■賞与実績:年2回(7月、1月)※昨年度実績:3カ月分 ■昇給:年1回 ■社会保険完備 ■通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) ■各種ミーティング・セミナー ■自己研鑽支援制度 ■スキルアップ支援制度など ■育児休業制度(取得実績あり) ■ベネフィットステーション ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■退職金制度無し 定年:60歳 (再雇用制度あり(65歳まで)) |
企業PR | |
■事業詳細: 「人をつなぎ、仕組みを創り、超高齢社会の課題を解決する」をミッションに 医療機関への経営支援や介護施設向けの各種サービス、さらに海外の有能な人材を国内の介護施設や法人に繋げる海外人材紹介事業を提供しております。 2021年2月には医療ヘルスケアを手掛ける株式会社メドレー(東証プライム上場)のグループ企業になり 我々が目指す医療プラットフォームの実現に向けさらなる組織拡大を進めております。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社メディパス |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |