戻る | 更新日:2024/11/20 |
【大阪】テクニカルサポート
renew | 2024/11/20 |
職種区分 | テクニカルサポート、ヘルプデスク |
業務内容 | 下記業務をお任せいたします。 ・工場設備(空調・給排気・エアー・冷却水設備などの工場付帯設備全般)の メンテナンス(保守、点検、運転管理 等)、修繕提案、積算業務 ・設備改修小工事の営業提案、積算、工事管理 <取扱う設備群> クリーンルーム、セルプロセッシングセンター 熱源機器(チラー、冷温水発生器、冷却塔、熱交換器、ポンプ類他)、 空調機器(エアハンドリングユニット、ファンコイル、ビル用マルチエアコン、 パッケージエアコン、FFU、遠心送風機他)、 蒸気発生機、除湿器、集塵機、スクラバー、ブラスト装置、選別装置(トロンメル、 プレダスター)、自動制御機器etc… <当社について> 工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより 多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。 近年では従来のテクニカルサポートに加え、 LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印に お客様のビジネスプロセスにより入り込み、 潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。 単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、 保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。 ◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム 「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は 有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 大阪府 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 基本給:250,000円~400,000円 ※残業代別途支給 |
勤務時間 | 8:30~17:15 |
休日 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(3日~22日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■ステップアップ休暇 (勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇) ※休日日数123日 |
待遇・福利厚生 | ■賞与(年2回:4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月) ■昇給(当社規定による) ■社会保険完備 ■パナソニックグループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険) ■通勤手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■家族手当(お子様1人につき、10,000円/月を支給 ※別途規定による) ■寮社宅 ■資格取得報奨金 ■社内預金 ■退職金 ■財形貯蓄 ■カフェテリアプラン制度(年間12万円程度支給) ■保養所 ■定期健康診断 ■育児・介護両立応援プログラム ■確定拠出年金 ■パナソニック製品割引購入制度、スポーツクラブ優待、 ■レクリェーション補助金 ■育英補助給付金制度(社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき、月額1万円支給) ■研修制度 ■地域限定社員制度 等 など |
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下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・監理・メンテナンスを実施しております。 ・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業 ・水処理・給排水システム事業、半導体・電子デバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業 ・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業 |
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企業プロフィール | |
社名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
業種分類 | その他の業種 |