| 戻る | 更新日:2024/11/19 |
ビルマネジメント職（設備管理）
| renew | 2024/11/19 |
| 職種区分 | 警備・清掃・ビル管理 |
| 業務内容 | ■建物内の巡回（電気、ガス、水道など点検項目に沿い点検を行います） （例）空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等 ■設備等の修理や保守管理 （専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼します） ■定期点検のスケジュール作成 ■各テナントへの広報や案内 ■緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ■各種工事に伴う立会業務 ※配属先により、業務内容が多少異なる場合があります。 ※建物の規模に合わせて担当スタッフの人数は異なります。 ＜仕事のやりがいについて＞ ■スキルアップ 例えば、空調１つとっても、温度・湿度管理、空気清浄…など幅広い設備が快適な空間を支えています。そういった機械ごとの特性や消防や建築などの法律といった多岐にわたる知識やスキルが身に付きます。 ■お客様からの感謝 トラブル時の対応で利用者から感謝されたり、点検や整備によって事故を未然に防いだり、管理費コスト削減に繋がるなどでオーナー様から感謝されることも。「ありがとう」が嬉しい仕事です。 ＜仕事の厳しさについて＞ ■正確で丁寧な対応を 「電球が切れたので交換してほしい」「ドアがあかない」等、突発的で多岐にわたる依頼をいただくこともあります。 またそういったトラブルが重なることも。そういったときに、落ち着いてかつ迅速に、マニュアルを確認したり、周囲に報連相をとりながらの対応が必要です。 正確で丁寧な対応を大切にできる方でないと、厳しい環境といえるでしょう。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 京都府 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜関西エリア採用の場合＞ 月給23万4300円～（各種一律手当含む）＋残業手当・深夜勤務手当・夜勤手当＋資格手当・技能手当 ＜名古屋採用の場合＞ 月給23万500円～（各種一律手当含む）＋残業手当・深夜勤務手当・夜勤手当＋資格手当・技能手当 ※経験や能力、資格、勤務地などを考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 1か月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） シフト制勤務（早出・遅出勤務、夜勤等） ※勤務地によっては夜勤のある配属先もあります。 平均残業時間は月15時間程度です。 |
| 休日 | ■週休二日制：4週8休（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）※男性の取得実績もあり！ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月15万円まで） ■残業手当全額支給 ■制服貸与 ■定年後の再雇用制度 ■退職金制度（入社後3年から適用） ■資格手当 ■技能手当 ■資格取得支援制度（資格取得対策の研修制度、合格時の受験費用と交通費は会社負担） ■資格取得祝い金（最大10万円） ＜補足＞ 資格取得支援制度でスキルアップを支援！ 合格すれば受験費用や交通費は会社が負担し、お祝い金の支給や毎月の資格手当がつくなど、スキルUPも、お給料UPも叶います！ |
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| そこまでやらなくても、きっと何も言われない。 スタッフ一人ひとりがマナー品質を高めなくても。 業務とは関係ない不具合を報告しなくても。 社内コンクールで清掃技術を競わなくても。 そのために居残り練習しなかったとしても。 だけど星光ビル管理は、やる。 オーナー様や利用者の方々の「想定の半歩先」までやる。 ここまでやる。 その姿勢はきっと、従来のビル管理サービスのイメージも越えていくはずだから。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 星光ビル管理株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
