| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
営業【大阪】
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■業務内容： 同社にて、大手プラントメーカー向けヤンマー製の非常用発電機などの提案営業をお任せいたします。また大手電材店からの見積引合いの物件を追跡して受注に結び付くような営業活動も行っていただきます。 ■業務詳細： 具体的には、既存顧客への見積作成、提出、ネゴ交渉・新規商品提案・新規顧客の開拓などをご担当頂きます。営業先は大手プラントメーカーが中心となります。既存顧客へ営業が中心ですが、新規営業にも携わっていただく可能性がございます。営業エリアは関西近郊がメインですが、その他地域へ出張していただく場合もございます。扱う商材の価格は200万円～7,000万円のものまで様々です。残業は月平均20時間程度となります。入社後1～2年、ヤンマー(尼崎)に出向いただく場合がございます。 主要顧客：日立造船、三菱重工環境化学エンジニアリング、川崎重工業、JFEエンジニアリング、タクマなど 営業割合：既存7：新規3 ◇非常用発電システム いろいろな施設の非常用・予備発電やプラント設備の原動力に。 緊急事態が起きた時でも防災設備を稼働させられるように、条件を満たす建物においては、消防法と建築基準法によって非常用発電機の設置が義務付けられています。また、昨今では法令による設置義務がない建物でも緊急事態が起きた時に備え、保安用として非常用発電機の導入を検討している企業、施設が増えています。 ヤンマー製発電装置は、自動起動・自動並列運転など、最新の技術をフルに発揮し、学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。 ◇ディーゼル非常用発電システム 異常な気象状況、自然の猛威、あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ◇ガスタービン非常用発電システム 冷却水が不要で、設置面積がディーゼルに比較して省スペース。 また、ころがり軸受けにより、摩擦抵抗が少なく、負荷投入に有効な非常用発電システムです。 ◇キュービクル型発電システム いざという時に信頼のキュービクル 万一の震災や火災などの時に、非常照明やスプリンクラーが働かないと大変です。大切な人命や財産を守る防災設備には、高い信頼性を集めた自家発電設備が不可欠です。ヤンマーキュービクル発電システムは、業界トップクラスの豊富な経験と実績をもとに、メカ＆エレクトロニクス技術を最適化した（APシリーズ）をお届けします。 ■同社について： 鉄道車両メーカーを主要取引先とし、各種産業機器・電気機器の設計、制作、販売を手がけるトーヨーコーポレーション。 社会の基盤を支える事業だからこそ、景気に関わらず仕事量は安定しています。育成基盤・サポート体制は整っていますので、現時点で知識がなくてもご安心ください。ゆくゆくは、顧客や協力会社の方と継続したお付き合いができる方になっていただければうれしいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 ■モデル年収： 25歳大卒：350万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日 | 完全週休二日制(土日祝) ※会社行事で年に1回程度土曜出勤あり 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～） 年間休日124日 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 退職金制度（勤続10年以上） 有給休暇 定年60歳（再雇用65歳迄） 交通費規定支給（月1万円迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ 若手を育てる体制としてポテンシャル・人物面を重視し、研修・OJTを通じて学んでいただきます。真面目に学ぶ姿勢があれば問題ございません。 |
| 企業PR | |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社トーヨーコーポレーション |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
