| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
【大阪】総合物流提案営業
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■業務内容： 総合物流提案営業のプレイヤーとしてお客様の物流体系の現状把握、各種データ分析などを通じて、お客様に最適な物流サービスを提案し、各案件の契約までをお任せします。 ■業務詳細： ○既存顧客への営業活動： 競合他社の参入を防ぐだけではなく、売上拡大に向け更なる物流合理化の提案や他部署への営業活動、他の企業の紹介依頼等、幅広い活動を行います。 ○新規開拓： 新規顧客の開拓営業も行っていただきます。既存のお客様や加盟団体からのご紹介、ホームページやDMからの問合わせなどに対して物流合理化の提案を行って頂きます。 ■提案内容例： ・昼間の輸送を夜間輸送に変えることで輸送費削減を提案 ・物流拠点を地方に移すことで、保管料や人件費などトータルコストの削減を提案 ・物流センター内の商品保管場所を適切に管理することで、保管料や作業料の削減を提案 など、輸送・倉庫・流通加工トータルの視点から提案を行います。 ■組織構成： 営業部長（50代）、課長代理1名、メンバー2名 ■特徴： ・関西・中部・関東エリアにおいて、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、多彩な提案により様々な物流サービスを展開しています。国際貨物・サードパーティーロジスティクス(3PL)・人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。 ・物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組んでいることで、償却前経常利益率も25％と安定的な成長を続けています。 ・創業68周年を超えた現在、償却前経常利益30億円を目標に更なる成長を目指しています。 ■入社後の流れ： 輸送・倉庫、両方の知識が必要となります。業界未経験であれば、入社後、まずは輸送・倉庫関係の知識習得の為、2，3か月～半年程度は配車部門、倉庫部門にて研修を行っていただきます。そこから先輩社員と同行し、既存のお客様との取引内容を把握してもらいます。物流や業界の知識の把握が出来てくれば、徐々に既存のお客様の担当を引き継いでいきます。随時先輩社員、上司もフォローします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～ その他固定手当/月：123,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ■賞与：年2回、昇給：年1回 ■残業代支給 ■固定手当 職能給+調整給となります ■昇給幅：定期昇給（1.5%目安）＋α（成果）※年収50万アップの実績あり ■インセンティブ制度はございません 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 休日：日・祝日（土曜日は月1~2回出勤） 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社4年経過後 ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ 資格取得支援（運行管理者・整備管理者・危険物乙４種など） |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社日本ロジックス |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
