人事(新卒採用担当)

人事(新卒採用担当)

NO JOB049837
職種区分 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務
業務内容 新卒採用担当として、年間200名程度の薬剤師の採用活動を担っていただきます。
→主なミッションは大学訪問です。
 名古屋以西の薬学部大学に対し、新卒採用の説明会実施や関係性作りのため、
 営業訪問を行っていただきます。

<具体的には>
・大学訪問 ※全国への出張が発生します
・会社説明会の運営
・内定者のフォロー
・採用面接
・人員配置、採用計画の企画立案
・上記にまつわる事務処理業務 など

【入社後の流れ】
まずは大学訪問業務をメインとしていただき、
ゆくゆくは新卒採用の説明会、採用面接、人員配置、
採用計画の企画立案などにも携わっていただきます。

※出張の頻度
時期によりますが、繁忙期は月の半分ほど出張していただく可能性がございます。
落ち着いている時期は出張の頻度も少なく、有休や長期休暇も取得しやすくなっております。
勤務地 大阪府 
転勤の有無 当面無
求められる経験 【必須】
大卒以上
普通自動車免許(AT限定OK)
PCの基本スキル
下記いずれかの経験
・薬学系の新卒採用経験
・大学訪問の経験
・新規開拓営業の経験(法人・個人問わず)
雇用形態 正社員
給与 年収 300万円 ~ 450万円
[月給制]
【月給】
210,000円~
※経験・能力により優遇します

【年収例】
入社2年目:年収400万円
勤務時間 9:00~18:00   ※休憩1時間
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
休日 完全週休2日制(土、日、祝)
※ただし、繁忙期(11月~3月)は土日出勤する場合あり。
 その場合は、平日で代休を取得していただきます。

夏期休暇(5日)
冬期休暇(4日)
創立記念休暇(1日)

有給休暇10日(初年度)

★年間休日126日(2018年度実績)
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当
家族手当
営業手当
役職手当
保養所(伊東、川奈、軽井沢、苗場)
財形貯蓄
団体扱生命・損害保険
退職金制度
借上社宅制度
育児休職制度(2年間)
育児短時間勤務制度(該当子小学1年生修了まで)
エンプロイ・アシスタンス・プログラム
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弊社は地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、薬局グループを展開してまいりました。 「夜中に子供が急に熱を出して困った」(保護者の方より) 「糖尿病の薬を飲み忘れたときはどうしたらいい?」(ケアマネジャー様より) このような様々な『声』をいただき、スタッフ一人ひとりが身近な薬と健康のアドバイザーとして、生活をサポートする。これからも弊社は地域の一員として、皆さまの『声』に応え信頼される企業を目指してまいります。
地域の皆さまの「かかりつけ薬局」として、さまざまな取り組みを行っています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 医療・福祉・介護・教育


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