| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
【東京】アフターサービス営業
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 保守契約アフター担当として、施主様に対する現場密着型営業を行っていただける方を求めております。 下記の業務を担当していただきます。 ・営業として、担当顧客及びＪＯＢの契約履行業務 ・担当顧客・JOBへの、派生提案活動。技術指導、工程調整、派生工事立ち合い等 ・中長期保全計画立案、提案営業 ・緊急時等の内製サービス、協力会社との調整及び対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 月給24万円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【年収例】 ・主任クラス：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h） ・係長クラス：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h） ・課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※コロナ対策として在宅ワークを導入 |
| 休日 | ■週休2日制(土・日・祝日） ■春季・夏季長期連続休暇 ■ファミリーエコ休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ※年間休日127日（2021年度） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）賞与実績4ヶ月以上（2019年度 年6.94ヶ月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■時間外手当（残業／休日出勤 全額支給） ■独身寮（29歳まで） ■家族手当（配偶者／月17,800円、子1人あたり／月7,000円） ■退職金制度 ■各種共済グループ保険 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■資格支援制度 ■研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ※資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士100,000円）を支給。 |
| 企業PR | |
| 1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションを提供してきました。2006年の創業100周年には、次の世紀を見据えたグループの新しい事業展開の方向性を示すものとして、企業理念「人を中心としたオートメーションで、人々の安心、快適、達成感を実現するとともに、地球環境に貢献する」を定め、この理念を共有する企業グループのシンボルとしてazbil（アズビル）を制定しました。その制定から5年あまりが経過した2012年4月には、社名をアズビル株式会社に変更、同時に国内のグループ会社の社名もすべてアズビルを冠するものに変更しました。これにより、国内・海外ともに「アズビル」の名の下でさらなる事業伸長を目指します。 ビルシステム事業では、オフィスビルからホテル、水族館、空港など建物の安全と快適を実現します。 産業システム／制御機器事業では、石油精製、ガス、電気、水道、化学など各基幹産業プラント、半導体、自動車、食品、薬品産業などの工場に、安全と信頼性を提供します。 また、これまでの基幹事業以外の新規事業として、 (1)「環境」「新エネルギー」「省エネ」分野での産業界の改善志向にお応えしていく環境事業 (2)アズビルのセンサ技術、通信技術と、関連会社が展開している健康医療の緊急通報事業や在宅介護サービスが融合することにより展開されるヘルスケア事業 (3)ビル空調の実績を活かして個人住宅用のセントラル空調システムを提供するホームコンフォート事業 以上を展開し、今まで以上に、人を中心としたオートメーション、ライフオートメーションに力を入れています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | アズビル株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
