| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
【大阪】生産技術
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | ■業務内容： 自社工場機械の生産技術担当として、設備管理や保守等幅広くご担当頂きます。 【具体的には…】 ■工場機械の保守業務・設備の更新、新設時には選定/設置据付等・取引会社との交渉、調整業務を行います。 ■また、将来的に製造工程の効率化を図る計画なども担います。 簡単な設備の設置・保守・更新等については社内で行いますので、部品調達や設置等にも従事頂きます。 ■同社の特徴： （1）医療用医薬品は高い品質と安全性を求められ、その直接容器であるアンプル及びバイアル瓶はそれを保証するためにきわめて重要な位置をしめています。また社会の科学的発展に伴いその他のガラス製品にも高い品質が要求されています。同社はガラス加工のプロとして長年培ってきた技術をベースに顧客の期待に本質的に応え続けます。品質保証体制は、責任・権限の明確化・リソースの適切な管理、定期的な内部・外部監査・マネジメントビューの実施、PDCAサイクルの実施となっています。 （2）環境保全への取り組みが重要な経営課題であると認識し、企業の社会的責任を果たします。循環型社会形成に合致する環境にやさしいガラスという素材で容器を製造・販売し社会に貢献しています。この事業活動に当たっては環境にやさしい素材の特性を活かし、積極的に資源の有効活用を推進し、環境の継続的改善に努めます。 （3）様々な要望への対応を可能とする生産体制と確かな品質で、顧客の信頼と高い評価を得ています。大手製薬メーカーをはじめとし、多くの顧客と信頼関係を築いています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ＜月給＞ 265,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：215,000円～ 固定残業手当：32,000円～（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：18,000円～ ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。詳細は経験などを考慮します。なお、入社後の活躍・実績に応じ更にアップが可能です。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月)（各1ヶ月分※過去実績）※業績や本人の評価によって変動あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ＜雇用形態補足＞ 試用期間の3ヶ月間は、契約社員での雇用となります（正社員を前提としたもの）。 |
| 休日 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時に1～10日支給、最高20日） ※有給休暇は3月に一斉付与となる為、3～9月入社の方は入社時10日付与、以降順次付与数は減少します。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円）／会社規定あり 家族手当：配偶者7,000円、子一人3,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■制服貸与 ■従業員親睦会制度 |
| 企業PR | |
| 当社は、1918年の創業以来100年にわたり、「ガラスを通じて社会に貢献する」という考え方を基幹とした事業を展開する歴史あるガラス加工メーカーです。実は、国内初のビーカーは当社が製造しています。【価値あるガラス製品の提供】高い品質と安全性を求められる医薬品専用容器(バイアル・アンプル)の製造に特化しており、ニッチな業界で確かな技術やノウハウを築き上げてきています。その結果、大手製薬メーカーをはじめ、多くの企業様から厚い信頼を獲得しています。 【主要取引先】 武田薬品/ニプロ/大塚製薬/大阪ガスなど 【景気変動に大きく左右されない安定した業界】 当社の領域は、医薬品業界。その為、安価な製品であればいいという分野で はなく、品質が重要となります。また、景気により医薬品の製造および消費が極端に減少する事はありません。 【企業文化】 お客様第 一主義であり、本気でぶつかりあえる、常にチャレンジし続ける、そんな会社です。歴史に甘んじず、時代のニーズにあったガラス製品を創り続ける、そんな考えに共感して頂ける方のご応募をお待ちしております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 岩田硝子工業株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
