戻る | 更新日:2024/11/15 |
ケアマネージャー(介護支援専門員)※有馬
renew | 2024/11/15 |
職種区分 | ケアマネジャー |
業務内容 | ご自宅を基盤とした生活を継続することを望まれるお客様へのケアマネジメントやご家族へのサポート。地域の居宅・医療機関との関係づくりや地域で暮らす方々とのつながりをつくることで、その役割が果たせるようにする仕事です。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成、毎月の給付管理。 ・小多機は週間プランに拘らず、お客様の状況に応じた柔軟なご利用ができるので、その特性を踏まえ、おひとりおひとりのケアマネジメントと施設全体のご利用マネジメントを一体で行います。 ・介護職としてご利用者様へサービス提供 ◆看護小規模多機能とは・・・ 退院後在宅に移行する前段階のレスパイト的な役割を担うサービスです。 家族が在宅で受け入れられるように、デイサービスやショートステイ、訪問介護・看護のサービスを使いながら、 在宅での介護生活をサポートしていくお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 神奈川県 |
転勤の有無 | 当面無し |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | ■月給:249,000円~ ※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定 |
勤務時間 | 7:00~16:00 |
休日 | ■年間休日110日 ■4週8休制(休み曜日固定要相談) ■年末年始休暇、冬期休暇、特別休暇 ■慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給:年1回、賞与:年2回(実績3ヶ月) ■交通費全額支給 ■車通勤可(駐車場についてはご自身で確保。費用は自己負担となります。ガソリン代は支給します) ■食事手当 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出生祝金、弔慰金、傷病見舞金 等)、 ■職員紹介制度、無料制服貸与、健康診断全額支援、インフルエンザ予防接種補助、プラちゃんポイント(カフェテリアプラン)クラブ活動支援 ■W・L・B(Work Life Balance)支援制度(ベルス)※各種サービス中から自分が必要なサービスを選び、特別割引や特別優待で利用可能 |
企業PR | |
同社は、医療と介護の分野で30年以上の実績を持つ業界大手のツツイグループを展開しています。2019年2月時点で、病院、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど1都4県に30の施設を運営しています。繁忙期含め残業はほとんどありません。五反田駅から徒歩約3分のデザイナーズビルにあるオフィスは、デザイン事務所等も入居しているお洒落な雰囲気です。 ■ツツイグループ: 「激動の高度成長時代を牽引し、この国を築き上げた世代が次々とリタイアメントを迎える時代に、何ができるだろうか」という自問から、ツツイグループの医療・介護事業は生まれました。 プラチナ世代の方々に、現役時代と変わらない充実感を提供することが同グループの願いです。 そういった願いのもと、スタッフのひとりひとりが「自分は社会の役に立っている」、「いい仕事をしている」という実感を覚えています。 同グループのルーツは「ものづくり」にあります。徳島の美しい山林で、林業に携わることからツツイグループはスタートしました。 地域の方々の健康と幸せを守ることをモットーに、医療・介護の分野で研鑽を続けて四半世紀が経った今も、ものづくりに端を発する企業の遺伝子は「いいものを、コストを抑えて作りたい」という情熱、柔軟かつ徹底した経営姿勢、人間らしい温もりにあふれたサービスへ受け継がれています。 高齢社会の先まで視野に入れて、誰もがプラチナ価値の老後を送れる社会を実現するために、ツツイグループは挑戦を続けています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |