| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
インフラエンジニア（経験者）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | ネットワーク・サーバ設計・構築 |
| 業務内容 | ■ネットワーク/サーバエンジニアとして運用～設計構築をお任せいたします。 自社のエンジニアが主体で物事を進められる体制づくりや顧客とのリレーション形成を行っています。 長期的にお取引のある企業様が多い為、受託案件や大規模な案件も依頼を受けております。 エンジニアが大規模ネットワークシステムの提案や、設計構築を行うケースもあり、 エントリークラスから上流経験をお持ちの方まで活躍いただける案件が豊富です。 ■企業の魅力： チーム制から生まれる効率的な企業経営…同社では「強い現場力」を実現し、 社員と顧客の満足度を上げるための取り組みとして複数の施策を展開しています。 その証拠に教育投資を年間４億円以上行って、100以上の研修プログラムを整備したり、 悩みや不安、現場で改善したいと思っていることを毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入したり、 一般的なシステムインテグレーターにはない制度を整えています。 ■教育制度： 教育制度が大変充実しており、ソフト関連技術（C、Unix、Linux、組込みLinux等）は社内研修機関「KSKカレッジ」にて行っています。 「KSKカレッジ」は、所属講師９名、１２室の研修ルームに最新型のパソコン等も３００台を用意し、座学プラス実践的な研修が受けられます。 その他、SEEDプログラム制度もあります。Ciscoリモートラボで自己啓発もでき、自宅のインターネットから接続可能です。 ※全社で資格所有率は350％を超えており、積極的に教育制度を活用しています。 ■ホワイト500/健康経営銘柄： 「健康経営」と「心（人間力）・技（知識、技術、スキル）・体（心身の健康）」 三位一体の人づくりに取り組んでおり、健康経営のよる職場づくりをしています。 ※健康経営優良法人2017「ホワイト500」とは経済産業省が推進する、特に優良な健康経営を実践している大規模法人を顕彰する制度です。 4年連続で認定。 ※健康経営銘柄とは東京証券取引所の上場企業の中から健康経営に優れた企業を選定し、 企業による健康経営の取り組みを推進することを目指す制度です。 2年連続選定されており、3701社中、健康経営銘柄の選定を受けたのは40社となり、内3社のみがIT業界での選定となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：206,500円～ ※選考を通して決定します。 ※残業代は別途支給です。 【モデル年収】 26歳 507万円 35歳 803万円 マネージャー 45歳 1047万円 ゼネラルマネージャー |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日･祝） ■年間休日123日以上 ■メーデー（5月1日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（13日～20日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり（2019年度実績4.8ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■扶養手当 ■通勤手当 ■住宅補助制度 ■退職金制度 ■保養所（長野県蓼科） |
| 企業PR | |
| 同社は1974年の創立以来、経済や技術革新の急速な進化・発展に対応しながら、 ITのトータルソリューションパートナーとして邁進してきた企業です。昨今では、本格的な高度情報化社会に突入し、IT機器のLSI開発、組込みソフトウェア開発、各種アプリケーション開発、ネットワークの構築・保守など、高度情報化社会に欠かせない各種インフラ整備の一翼を担っています。 また同社で働く社員たちは、技術者としてしっかりとした知識やスキルを持つのはもちろんのこと、社会人として取引先と円滑なコミュニケーションをとっていけるような「人間力」に優れた人ばかり。常に上を目指していける意識・行動改革など、多彩なスキルが身に付くような研修を受け、日々成長しているのが魅力です。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
