| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
【輸出部】総合職
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 物流・購買・貿易 |
| 業務内容 | 輸出部の総合職として、住友商事や住友商事グループ専門商社の商品営業部と連携しながら、荷主の立場に立ち、様々な業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・顧客のニーズにあわせた輸送システムの構築 ・通関業者やフォワーダーとの調整 ・トラブルシューティング ・一般職社員の管理等 入社後は化学品を中心とした幅広い商材の輸出・三国間手配を担う輸出第三部に配属となります。 ※特性に応じて同本部の他部署（金属類/機械類の輸出部署や食品類等の輸入部署）に配属する可能性も有ります。 また、キャリアに対する考えに柔軟に対応すべく、JOBローテーション制を取り入れていますので、将来的には輸出業務だけにとどまらず、輸入業務やフォワーディングなど様々な業務にチャレンジしていただく可能性もございます。 【働く環境】 住友商事グループの一員として、コンプライアンスを最重要視しており、長時間労働の是正をはじめとする働き方改革にも積極的に取り組んでいるため、中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：230,000円～280,000円 基本給：230,000円～280,000円 ※経験・年齢等を考慮の上、提示します。 時間外手当：別途全額支給 |
| 勤務時間 | 9:30～17:45 ※スーパーフレックスタイム制度（コアタイムの無いフレックス制度）あり |
| 休日 | ■年間休日120日 ■週休2日制(土・日・祝)※年に数回程度土日祝日出勤あり ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日より付与) ■リフレッシュ休暇制度 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■配偶者出産休暇 ■産前産後休暇（有給） ■育児・介護休業 ■子の看護／介護短期休暇（有給） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（過去実績1.86％～） ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月分） ■社会保険完備 ■通勤手当(全額支給) ■住居手当(月25,000円または20,000円)※条件適用者 ■住商連合企業年金基金（掛金全額会社負担） ■退職金制度※再雇用制度あり（65歳まで） ■育児介護支援制度 ■住商連合健康保険組合による各種補助 ■懇親会費用補助 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■テレワーク制度 ■福利厚生サービス会社法人会員（協定旅館の利用補助等） ■住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター ■各種研修(階層別研修、住商グループ会社向け各種研修) ■TOEIC受験、通信教育受講費用補助（語学、物流関連講座等） ■資格取推奨（報奨金）制度 ■SGLまなび塾 |
| 企業PR | |
| 同社は、住友商事グループの総合物流部門として、国内外を問わず、様々な物流サービスを提供しています。 お客様にとって“なくてはならない物流のパートナー”を目指し、お客様のニーズに合った、最適なサービスの提供と共に、物流の新しい価値を創造しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 住商グローバル・ロジスティクス株式会社 |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
