| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
経理（横浜）
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 経理メンバーとして、伝票起票やデータ入力/金融機関等への外出/現金・入出金の管理/月次管理/決算処理をお任せいたします。 業務に慣れていただいた後は、予算業務や予実管理等もご担当いただきます。 【入社後の流れについて】 ■まずは160以上の事業所のうち数カ所を担当いただき、教育担当の職員が丁寧に伴走しながら、徐々に仕事の範囲を広げていただきます。習熟度に合わせていきますのでご安心ください。 ■業務ごとの分担ではなく、1人が1事業所の経理全般を担うことが当法人の特徴です。現在のメンバーは1人あたり20前後の事業所を担当。経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です！ 【魅力】 ■約3年ほどで昇進される方もおり、一般→主任→係長→課長とキャリアアップが可能です。部下の育成や数値チェックなど業務の幅を広げ、全体のマネジメントに関わっていただくこともできます。 ■毎年、前年対比で増収しており堅調に推移しています。地域や時代のニーズに合わせて新規事業所の開設を積極的に行い、新たなご利用者へのサービス提供と事業の成長を実現しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給\200,000～\270,000 基本給\180,000～\250,000 諸手当\20,000～を含む/月 ※残業代は別途全額支給です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 通常期の残業時間は約10h/月 繁忙期は4～6月となり、残業時間は約30h/月となります。 残業には上司への事前申請が必要等無理なく働ける環境が整っています。 |
| 休日 | ■週休二日制（土・日、祝日） ※（9日/月＋6日/年、シフト制（基本土日休） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■看護休業制度 ■有給休暇 ■特別有給休暇 （結婚、配偶者の出産、忌引等） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与（前年度4カ月分） ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■保育園基本保育料補助制度（上限3万） ■永年勤続表彰制度（10年･20年） ■ハマふれんど・BenefitStation加入 ■再雇用制度 ■育児短時間勤務制度 ■退職金制度 |
| 企業PR | |
| 【事業特徴】 横浜市内で50施設<幅広く事業展開している法人です>訪問看護ステーションに関しては横浜市で最多数を誇っており、市民に高く支持されています。 【その他】 月1回定例会を行っています。（スタッフ全体で集まり行う状況?活動報告会>各自が目標を掲げ成果を発表したり、みんなで問題点を発表する場にもなっています>また<全体が集まった時間を利用して勉強会を行い、スキルアップする時間も設けています>） |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
