| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
人事（採用・横浜）
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 採用業務をメインに業務を担当していただきます。 新卒採用、中途採用、障碍者雇用、社宅管理等の人事・採用業務全般をお願いいたします。 【具体的に】 ■年間約25名程度の新卒採用業務（総合介護職、保育士） ■担当のサービス事業部における中途採用業務 ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等 【入社後】OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施 【ミッション】17種類のサービスを提供する当社にて、母集団形成から採用までをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給\180,000～\250,000 基本給\160,000～\230,000 諸手当\20,000～を含む/月 ※残業代は別途全額支給です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日 | ■週休二日制（土曜・日曜） ※月9日+拡大公休6日/年 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■看護休業制度 ■有給休暇 ■特別有給休暇 （結婚、配偶者の出産、忌引等） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与（前年度4カ月分） ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■保育園基本保育料補助制度（上限3万） ■永年勤続表彰制度（10年･20年） ■ハマふれんど・BenefitStation加入 ■再雇用制度 ■育児短時間勤務制度 ■退職金制度 |
| 企業PR | |
| 【事業特徴】 横浜市内で50施設<幅広く事業展開している法人です>訪問看護ステーションに関しては横浜市で最多数を誇っており、市民に高く支持されています。 【その他】 月1回定例会を行っています。（スタッフ全体で集まり行う状況?活動報告会>各自が目標を掲げ成果を発表したり、みんなで問題点を発表する場にもなっています>また<全体が集まった時間を利用して勉強会を行い、スキルアップする時間も設けています>） |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
