| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
経営企画 管理職候補（金融機関出身者歓迎）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | 経営企画として、事業計画の策定や予算管理等の 経営管理業務をお任せするだけでなく、社内外と連携し、新規事業立ち上げの中核的存在としてご活躍いただきたいと考えています。 ◎「ナノサイズゼオライト」の事業化推進にあたり、役員・事業部との各種調整、事業計画の策定、予実管理、協業パートナーとの調整など、多岐にわたる業務ご担当いただきます。 ◎新規事業と並行して、経営企画の立案や予実管理、全社的な課題洗い出しと解決に向けた戦略の実行、IR対応など、経営企画全般に参画していただきます。 【具体的な業務】 ・新規事業の事業化に向けた取り組み支援・経営企画の立案（部門別戦略の策定、進捗管理 等） ・予実管理（予算・利益計画の策定、損益分析 等） ・全社的な課題洗い出しと解決に向けた戦略の実行 ・機関投資家対応や開示資料の作成などIRに関する業務 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ※給与は能力と経験により応相談 ＜モデル年収＞35歳 係長 550万円（賞与・残業代込み） ＜月給＞ 333,000円～470,000円 基本給：333,000円～470,000円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分（12:00～12:45）+15分(15:00～15:15) |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日・祝日) 休日：年間121日（祝日は一部出勤あり：会社カレンダ―による） 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇：7カ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回（4月） 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有り 家族手当：世帯主のみ 月／配偶者1万円、子5千円 住居手当：世帯主のみ 月／1万円（扶養有）、5千円（扶養無） 退職金：有り 社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） 従業員持株会制度 出張手当 役職手当 人間ドック費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 制服貸与 |
| 企業PR | |
| 太陽電池用シリコンなど高機能電子材料のウエハ化へのスライス加工に用いられるダイヤモンドワイヤの開発は、長期的な成長が見込まれるエネルギー産業分野への参入という、弊社の事業構造の転換を実現致しました。ここでは、ダイヤモンドワイヤの製造販売事業と共に、同ワイヤを用いたスライス加工受託事業を展開し、工具と加工の両技術の持続的改善というシナジー効果をもたらす独特な事業モデルを誇っております。更に、2013年9月よりスライス加工受託事業においては、住江織物株式会社との合弁事業化により、より一層のグローバル市場での成長を目指した事業体制へと移行いたしました。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社中村超硬 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
