| 戻る | 更新日:2024/09/14 |
機電系エンジニア
| renew | 2024/09/14 |
| NO | JOB045929 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | アウトソーシングテクノロジーの社員として、様々なメーカーにてご活躍いただきます。 お任せする内容は各種設計、解析、製品評価業務等。 ご希望や適性を考慮し配属先を検討します。 【案件例】 自動車のシート設計、業務用プリンタの筐体・機構設計、携帯電話向けカメラモジュール開発、産業用ロボットラインの制御盤設計等 【研修について】 同業他社との違い (1)大手研修会社KENスクールがアウトソーシンググループに参画していること。 エンジニアとして働く上で必要なスキルを一から学べます。 (2)エンジニア育成を目的とした自社工場（アネブル）を持っていること。 工場で手を動かした研修が出来るので、その後の成長確度が上がります！ ※KENスクール受講制度について KENスクールにて、2カ月間ビジネスマナーから始まり、分野別技術基礎研修、自動車大学校を実施します。 機械・電気・情報学科以外の方も、一からエンジニアになれる基礎から研修を受けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | ■必須条件 社会人経験1年以上の方 ■歓迎要件 理工系学部の出身の方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期）,契約社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 350万円 ［月給制］ 月給\180,000～ ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～35時間程度 |
| 休日 | ■週休2日制 ■夏季休暇5日間 ■年末年始5日間 ■有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日) ■産休・育児・介護、慶弔休暇 ※年間休日数123日 ※配属先により変動します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（前年実績2.6カ月） ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■借上社宅制度(5割企業負担) ■交通費支給(月5万円まで) ■残業手当100％支給 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■資格取得祝金 ■出張手当 ■家族手当 ■赴任手当(引越費用負担など別途支給) ■制服貸与 ■慶弔金制度 ■退職金制度(401K) ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルヘルス研修 ■キャリアプラン支援 ■スキルアップ支援 ■CAD等各種研修 ■勉強会支援 ■実技研修 ■リーダー・マネジメント研修、 ■キャリアコンサルティング、技術図書購入補助 ■KENスクール受講制度（機械設計、3DCAD、CCNA、LPIC、C言語など） |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
