戻る | 更新日:2024/11/20 |
【大阪】マンション管理
renew | 2024/11/20 |
職種区分 | 警備・清掃・ビル管理 |
業務内容 | マンション管理事業を展開する同社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ■マンション管理組合運営の予算 ■建物修繕の提案 ■理事会、総会運営助言、補助など ■その他マンション管理のトータルサポート業務 同社グループの分譲マンションの管理が中心となるため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。一人あたりの管理棟数は10棟前後と余裕のある管理体制を実現しており、ゆとりをもって業務に取り組める環境です。マンションに暮らす方々の満足度を最優先し、丁寧なお客様対応をお願いします。 ※担当先の依頼により休日対応が発生する場合がありますが、原則として休日はコールセンターや上司・代理の者が対応します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 大阪府 |
転勤の有無 | 有 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給285,000円~ 【内訳】基本給:250,000円~+固定残業手当:35,000円~(固定残業時間18時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | ■就業環境について 基本的に土曜・日曜・祝日が休みで、年間休日数は121日と働きやすい環境です。残業が少なく、ゆとりあるスケジュールで業務を進められるため、社員の定着率も非常に高く、安心して働くことができます。また、同業他社からの転職者が多数活躍しています。 時間外労働有り |
休日 | ■完全週休2日制(土日祝) ※年に3~4回程度祝日出勤あり ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇、 ■有給休暇(10日~20日、有休取得奨励日3日あり) ※年間休日121日 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月、過去実績2ヶ月分※業績による) ■各種社会保険完備 ■通勤手当(交通費全額支給※会社規定に基づく) ■退職金制度 ■再雇用制度(定年60歳) ■社員持ち株会あり |
企業PR | |
■信頼と実績のサンヨーホームズグループ 同社は、「エコ&セーフティ」をコンセプトに全国で戸建住宅・マンション事業を展開するサンヨーホームズグループの一員です。総合「住生活」提案企業であるサンヨーホームズが提供する戸建住宅をはじめ、マンション、賃貸・福祉施設、ライフサポート事業など、「住まい」に関するさまざまな事業・サービスを同社が支えています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | サンヨーホームズコミュニティ株式会社 |
業種分類 | 不動産 |