| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
【大阪】建築施工管理（新築）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 建築現場での施工管理業務をお任せします。 ■工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 ＜施工のチーム体制＞ ひとつの現場に2名以上の施工管理が配置され余裕を持ったチーム体制で稼働。 休日も輪番制でしっかりとまわしているためワークライフバランスを保ちながら モノ作りに携わることができます。 また、社内にて購買・施工・事務と担当業務の分業が行われているため 自身の担当業務に集中することができる環境です。 ＜技術力＞ ルネス工法という高品質で長寿命な物件を提供しています。 ＜信和グループで働く魅力＞ ・業務効率アップを目指しデジタル化を推進！ 建築現場では図面や契約書などもアプリで管理しています（スパイダープラス）。 ・人財育成に力を入れており、ひとりひとりのスキルに合わせ スキルマップを導入。自身の課題をとらえやすい工夫をおこなっています。 ・社員が安心して働けるよう、ワークライフバランスや福利厚生に力を入れており、 ご本人だけでなくご家族にまで適用される充実した制度を多数運用しています。 ※信和建設株式会社での雇用となります 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 基本給：234,000円～380,000円 固定残業手当/月：96,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：年収700万円／39歳／入社4年 ■残業はご本人の業務により変動があり、少ないと10h以内の方もいらっしゃいます |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日 | ■週休2日制（原則土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始 ■創立記念日休暇(3/27） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ■アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ■ボランティア休暇 ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■労災保険 ■雇用保険 ■交通費支給（月5万円迄） ■資格取得助成金制度（一級建築士は100万円など） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■全国エクシブホテルの特別価格利用 ■社内旅行 ■出産祝い金（1人目：30万円・2人目：50万円・3人目以降：200万円） ■健康診断 ■本人、配偶者バースデープレゼント ■甲子園年間シート |
| 企業PR | |
| 私たち信和グループは、3つのビジネスフィールドを持っています。 一つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、二つ目は土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業です。これらが主軸ではありますが、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦。これらの事業で得たノウハウをグループ内に蓄積し、オーナー様に最適な提案を行い、ともに発展し続けているのが信和グループの強みです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 信和ホールディングス株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
