| 戻る | 更新日:2024/12/18 |
キャリアパートナー（札幌、名古屋、広島、福岡、仙台）
| renew | 2024/12/18 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■業務内容：医療・介護従事者（看護師、ケアマネージャー、栄養士、検査技師等）と事業所（病院、クリニック、介護施設）とのキャリアパートナーとして双方のマッチングを担当します。 ・対求職者…キャリアアップの希望や家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・対介護、医療事業所…欠員や増員等によって発生した介護、医療事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。 |
| 勤務地 | 北海道 宮城県 愛知県 広島県 福岡県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月収：267,334円～367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代69,333円～95,268円を含む 年間賞与：400,000円～700,000円 を年収に含んでいます。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日 | ■年間休日120日前後 ■完全週休2日制（土日祝）→祝日は一部有給取得奨励日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 入社半年経過後10日～ ※入社後すぐ10日付与/2時間単位で取得可能 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など) |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険（健康 厚生年金 雇用 労災） ■妊婦特別休暇 ■産前産後休業、育児休業制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給 社内規定に準ずる） ■残業手当有（固定残業代制 超過分別途支給） ■育児短時間措置(子供が小学校就学前の3月末日迄) ■介護休業 ■介護短時間措置 ■従業員持株制度 ■スキルアップ手当(15万円支給※4月在籍者のみ) ■単身赴任手当(会社都合異動の場合) ■転勤手当(会社都合異動の場合) ■慶弔手当 ■ビジネス関連書籍購入制度(全額会社負担/1万円未満の書籍は毎月何冊でも購入可能。但し 、購入した書籍は同じ部署内で共有) |
| 企業PR | |
| 東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、 高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
