| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
法人営業（千葉）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■業務内容： 既存取引先へのメンテナンスやオーバーホールなどの受注営業業務 ※取引先業界・企業ごとに担当分けをしています。担当顧客によっては、北海道・東北・関東・甲信越エリアまでをカバーいただくこともあります。 ■やりがい・強み： ・堅牢な回転機械ですが10～15年で更新需要が見込まれますので、お客様との長期的な信頼関係が重要視されます。機械を快適に使い続けていただくために、様々な提案活動を行うことができます。 ・多くの競合他社がメンテナンスを外部委託する中、当社は社内にメンテナンス担当部署があることも特徴です。 ■組織構成： 東京支店には9名の営業が在籍しており、今回配属となるグループには2名（30代・40代）が所属しています。 ■特徴/魅力： ・創業元治元年（1864年）以来、150年以上の歴史と実績を有しています。回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積やノウハウにより業界で確固たる地位を確立しています。 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日あり、有給消化率50%以上とワークライフバランスをかなえられる環境です。また、社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る風通しの良い組織でもあり、入社3年後の定着率は90％以上です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 210,000円～ 基本給：210,000円～ |
| 勤務時間 | 8:00～16:45 |
| 休日 | ■週休2日制（土日、祝） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■有給休暇10日～20日 ■夏季休暇（会社カレンダーによる） ※有給取得日数：13.4日 ※休日日数119日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業代別途全額支給 ■通勤手当 ■家族手当 ■住居手当 ■寮社宅 ※寮費無料(独身・35歳までの方) ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■教育制度 ■資格補助 ■共済会制度 ■奨学金全額返済制度（返済不要/一定条件有） ■社用車、工具、モバイル・PC貸与 ■キャリアコンサルティング制度 |
| 企業PR | |
| 当社の設計部門は、ディーゼルエンジン設計のDNAを継承し、ブロワの大型化、高圧化、特殊材質対応に強みを持っています。 大型ブロワ業界トップクラスの実績を誇り、特殊・大型含め生産累計100,000台超の納入実績があります。 日本国内他、世界各国への輸出実績があり、南極以外の大陸全てで当社のブロアが使用されています。 ・創業元治元年（1864年）以来、150年以上の歴史と実績を有しています。 回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積やノウハウにより業界で確固たる地位を確立しています。 ・入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、週休2日制（土日祝）の年間休日119日で働きやすい環境です。 人間関係はフラットで横のつながりが強くあります。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る関係です。 ・30年以上のベテランから新入社員の若手までのロータリブロワ専任技術者を擁し、社内で専門知識を共有しています。 社内で技術研修もあり、しっかりと技術を磨きながら就業できる環境です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
