人事・給与システムコンサルタント

戻る 更新日:2024/11/20

人事・給与システムコンサルタント

renew 2024/11/20
職種区分 システムアナリスト・コンサルタント・PM
業務内容 SAPを中心として、ERPの人事給与システムに強みを持つ当社ですが、事業拡大に伴い、新たな人事システムの導入コンサルティングを行います。
HCM(人事管理)を中心としたコンサルティングを行っていますので、専門知識を有するスペシャリストとして活躍することができます。

【業務内容】
人事データ管理や、タレントマネジメントなど、広範囲な機能を有した人事給与パッケージソフト(SuccessFactors)の導入コンサルティングをお任せし、多種多様な企業に対し、最適な人事ソリューションを提案する業務をしていただきます。

【就業環境】
人事システムに強い当社ですが、自社内の人事制度がしっかりしています。
平均残業時間は10~20h/月と、ON/OFFのメリハリをつけた働き方を推進しており、有休消化率は80%以上です。また、長い付き合いのお客さまが多く、良い関係性を築いているため、スケジュールも調整しやすいです。家族との時間や、プライベートの時間を大切にしたい方にとっては、ワークライフバランスを保てる環境なのでお勧めです。
新卒採用も活発に行っています。ご希望があれば、社員の育成やマネジメントに携わることもできます。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地 東京都
転勤の有無
雇用形態 正社員(無期)
給与 <月給>
230,000円~400,000円
勤務時間 9:30~18:30
休日 ■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■休日日数125日以上
■有給休暇10日~20日(取得率80%以上)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与は2月(不定期で支給あり)
■通勤手当(全額支給)
■住居手当(20,000円/月)
■各種社会保険完備
■時間外手当
■退職金制度:満4年以上勤務(定年:60歳)
■出張手当
■社内表彰
■永年勤続表彰
■報奨金(半期ごとにMVPおよびVPを選出し、金一封を支給)
■資格取得補助
■図書購入補助
■社員旅行(2019年は福岡・佐賀)
■保養所(神奈川県情報サービス産業健康保険組合に加入)
■社内パーティー(月1回)
■部活動・サークル
■家族手当:配偶者20,000円/月、第一子10,000円/月、第二子以降5,000円ずつ/月)
■育児・介護休職(時短勤務の実績多数)
■研修制度(新人研修、中途研修、2年目研修 等)
企業PR
SAP社の開発したSAP ERPを使い、人事管理 (HCM)モジュールの導入に特化したコンサルティング、設計、開発、運用保守業務を行っています。
業績も好調で、財務会計(FI)などの他モジュールや、クラウド型のタレントマネジメント系パッケージなどの導入事業も展開しています。
企業プロフィール
社名 *****
業種分類 ソフトウェア・情報処理


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