【未経験可】インフラエンジニア

戻る 更新日:2024/11/20

【未経験可】インフラエンジニア

renew 2024/11/20
職種区分 ネットワーク・サーバ設計・構築
業務内容 大手ネットワークベンダー中心のプロジェクトにてサーバー設計・構築・運用を中心とした案件を担当します。経験に応じてサーバエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての採用となります。

【具体的な業務】
1.通信業向け基地局新設に伴うサーバー設計/構築
2.各業種向け仮想化ソリューション/導入
3.VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策

入社後は、同社子会社で国内有数のITスクールでもある「KENスクール」にてエンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。 ※「KENスクール」 https://www.kenschool.jp/

【ポジションの魅力・やりがい】
・個人指導型のスクール にて基礎からしっかりと技術を磨くことができます。
・VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策など、業界の最新技術を取得することが可能です。
・新規事業の企画や営業活動、自発的な勉強会の開催など を通して「経営参加」にチャレンジすることができます。
・組織が大きく発展していくにつれて、社内にさまざまなポストも増えてく るため、挑戦できるチャンスが非常に多くあります。会議で「教育の大切さ」を訴えたエンジニアが、教育制度の作成を一任されたという前例もあります。

〈豊富なキャリアパスとサポート〉
・エンジニアごとに営業担当がおり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインと配属後のサポートまでがしっかりと行われます。
・社内外共に、広い裁量権があります。エンジニア同士の交流会も多く、情報共有が行いやすい環境です。
・ コーディネーターと提携ITスクールの講師と共にキャリアデザインに沿ったカリキュラムを組み、個々に合わせたキャリア形成が可能となっています。

〈安定した経営基盤と成?環境〉
東証プライム上場グループという安定した環境のもと、市場で適正な評価を得ることのできるITSS(ITスキル・スタンダード)をベースにした教育カリキュラムが作成されています。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
転勤の有無
雇用形態 契約社員
給与 月給:195,000円~(一律手当を含む表記です)

※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
※予定年収はあくまでも 目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

〈年収例〉
37歳:年収700万円
31歳:年収650万円
28歳:年収490万円
24歳:年収395万円
勤務時間 9:00~18:00
時間外労働ありますがプロジェクトにより異なります
休日 ■完全週休2日制(就業先によりシフト勤務あり)
■夏季休暇5日間
■年末年始5日間
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
■産休・育児・介護、慶弔休暇

★年間休日数123日(配属先により、若干変動します)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■借上社宅制度(5割企業負担)
■住宅手当家賃50%支給
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当100%支給
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格取得祝金
■出張手当
■家族手当
■赴任手当(引越費用負担など別途支給)
■制服貸与
■慶弔金制度
■退職金制度(401K)
■定期健康診断
■提携保養所
■メンタルヘルス研修
■キャリアプラン支援
■スキルアップ支援
企業PR
同社は技術力と人材力の両面から業界を牽引しています。
技術領域においては、国内を代表する大手メーカーと直取引を行い、技術革新を創造。
人材育成においては、グループ会社で技術系人材の育成を行うスクールを運営しており、人材不足の根本解決に挑んでいます。
全社一丸となって提供する高い技術力は当社の最大の武器。
グローバル社会に対応できる「知識」「経験」を持つ企業として、業界内で確固たる地位を築いております。

■SS事業
IT業界におけるシステム開発事業を展開。「開発会社」として、設計から開発・運用まで一手に担う一括受託事業を手がけています。また、サービス提供会社として自社企画のシステム提供を行っています。直近では人型ロボット「NAO」の製造元であるアルデバラン社の正規代理店として最新テクノロジーにも関わっています。取引先には、大手自動車メーカー、家電・AV機器メーカー、半導体メーカー、医療機器メーカーなど世界に誇れる日本有数の企業を持ち、「パートナー企業」としての地位を築いております。この3年間で、社員数が3,000名から8,000名を超え業界においてなくてはならない存在になっています。
企業プロフィール
社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
業種分類 人材ビジネス


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