| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
人事
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。 具体的には… 中途・新卒採用をメーンに担当していただきます。 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用システムの見直し ・採用に関する効果測定 ・新たな採用手法の検討・提案 ・人材の育成 ・社内規定・ルールの運用、管理 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務管理体制の構築 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：260,000円～450,000円 |
| 勤務時間 | 9:40～18:50 |
| 休日 | ・週休2日制(土日祝)※年に数回出勤あり ・夏季・冬季休暇(各9日以上) ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・昇給(2回/年) ・賞与(2回/年) ※昨年実績:合計で3.5ヶ月分(決算賞与含む) ・決算賞与 ・通勤手当(上限月30,000円) ・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円／月) ・ノー残業デー(月6回以上) ・宅建手当(2万円) ・各種資格手当 ・ベネフィットワン加入 ・社宅制度(半額負担／社内規定あり) ＊23区内限定。 ・海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど) ・スポーツ研修 ・保養施設(軽井沢) ・各種スポーツサークル有 ・勤務間インターバル制度(11時間) ・永年勤続表彰制度 ・ウォーターサーバー完備 ・スマホ貸与 |
| 企業PR | |
| マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っている同社。 東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中。 開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れている。 【都市型デザインレジデンス】 「レオーネ」「レクシード」マンションシリーズ 高級住宅を意味する”residence”と唯一を意味する”one”から名付けられた「REONE（レオーネ）」。 街のランドマークになりうる高品質の大型デザインレジデンス「REXCEED（レクシード）」。 デザイン性が高く、機能性に優れたオリジナルブランドの「デザインレジデンス」（同社商標）を企画開発しています。 【直近の受賞例】 自社ブランドマンション『レクシード両国駅前』はGoodDesign賞を受賞 「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰（大規模部門） |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 不動産 |
