| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
【業界未経験歓迎】医療機器営業
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 大学病院、基幹病院、開業医まで幅広く担当し、担当製品に関して情報提供を行います。新規導入時などは実際に使用方法を説明したり、その後のフォローアップなども行って頂きます。 また、販売特約店に対する販売支援活動や、勉強会・医局説明会の企画・運営などもお任せします。 製品の知識や使い方などについては、プロジェクト先企業が行なう研修（約1ヶ月）を受講し、学ぶことができますのでご安心ください。 ■研修期間： プロジェクト先となる企業より、実際に扱う製品に対する知識や使用方法などの説明を受けます。およそ1ヶ月間の研修になります。 ※研修の期間はプロジェクト毎に異なります。 ■キャリアパス： 一定期間（1年～2年程度）を経て、他メーカーのプロジェクトや、本社スタッフとして就業すること、法人営業（サービスを製薬メーカーに提案する）などキャリアの幅は広く用意されています。 また、日本国内ではCSO・CRO事業のみを展開していますが、グローバルではプロダクトマーケティング・ブランド戦略・広告代理業・CMRなど多岐に渡るサービスラインナップがあり、関連会社も40社程度に上ります。 日本においても今後複数のサービス展開が予定されており、その立ち上げ等に関わる可能性もあります。 ～主なプロジェクト例～ 複数案件ありますので、候補者のバックグラウンド、ご希望、ご経歴によって案件を検討致します。 NEW★北海道・北陸・関西・中四国・沖縄（その他エリアもご相談ください）/診断機器 ・北海道・北陸・関西・中四国・沖縄 ※居住地多少相談可、上記以外のエリアも人物次第で相談可 ・入社日：2月中旬～7/1までの期間で相談可 ・必須要件：大卒以上、営業経験2年以上、バイタリティのある方 ★北海道／整形領域【急ぎご協力頂きたい案件】 ・勤務地：北海道 ・入社日：ASAP ・必須要件：営業もしくは個人目標のある販売経験2年以上 ラーニングアジリティ、コミュニケーションスキルが高い方 ★北海道・関東・四国／循環器領域【急ぎご協力頂きたい案件】 ・勤務地：北海道、関東3枠（居住地：一都三県内）、四国1枠（居住地：香川or岡山） ・入社日：ASAP ・必須条件：営業経験2年以上、Word/Excel/PPTの使用経験 日常的に運転されている方 ※北海道エリアのみ営業経験3年以上が望ましい ★福島・茨城・長野・愛知・関西・北九州／糖尿病領域【急ぎご協力頂きたい案件】 ・勤務地：福島・茨城・長野・愛知・関西・北九州（テリトリー内居住必須、関西は2府4県内のいずれかは現時点で未定） ・入社日：4/1入社 ・必須条件：営業もしくは個人目標のある販売経験2年以上 ★【エリア複数】医療システム営業 ・勤務地：埼玉・東京or神奈川・愛知・大阪 ・入社日：相談可 ・必須要件：営業もしくは個人目標のある販売経験2年以上 ★東北・長野・愛知・関西／診断機器 ・勤務地：東北（エリア内居住）、北信越（長野）、東海（愛知）、関西（大阪近郊） ・入社日：ASAP ・必須要件：営業経験2年以上 -------------------------------------------- 上記以外のご経歴の方も 候補者様ベースでメーカー様への紹介を検討も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【年棒】 400万円～550万円 ※上記金額の1／12を毎月支給します。 ※別途、四半期一時金、インセンティブを支給します。 ※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜年収例＞450万円（入社1年目）／年俸360万円＋四半期一時金＋インセンティブ |
| 勤務時間 | ★業界未経験の30歳以上、営業経験2年未満、希望勤務地が将来的にも単一県で限定的な方、大卒ではない方は、原則契約社員でのご案内となりますのでご注意ください。 事業場外みなし労働時間制 |
| 休日 | ※年間休日122日以上 ■完全週休2日制（かつ土日祝日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後15日～最高25日。入社月に応じて按分付与します） ■慶弔休暇 ■引越休暇 ■介護休暇 ■傷病・看護休暇 ■配偶者出産休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年１回 ■業績賞与（昨年度実績年俸の約10%） ■四半期一時金（10万円×4回／年間） ■社用車（駐車場・有料道路・ガソリン・メンテナンス代等は全額会社負担） ■交通費支給 ■引越し費用負担（会社都合により引っ越しが発生する場合に支給） ■2ndPJT以降、単身赴任手当あり ■その他手当はプロジェクトに準ずる ■企業型確定拠出年金制度 ■社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ※2018年より、事前の申請により副業を認める制度も出来ました。 ☆サイネオスでは従業員に対して、これまでにも月額給与の3％相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として拠出してきました。 これが、2020/7/1より月額給与の6％相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として拠出することに変更されました。 （前月分の掛金が拠出される仕組みのため反映されるのは8月から） これはCSO業界のみならず製薬企業と比較しても優れていると予想され、 従業員の方にできるだけ長くサイネオスで活躍して欲しいというメッセージが込められています。 ☆セカンドプロジェクト以降、全国転勤可に手をあげて、正式に配属となれば50万円支給（次回以降も支給あり） ☆セカンドプロジェクト以降、東日本エリアのみ可、もしくは西日本エリアのみ可に手をあげて、正式に配属となれば25万円支給（次回以降も支給あり） |
| 企業PR | |
| サイネオス・ヘルス（NASDAQ：SYNH）は、業界で唯一、横断的なバイオ医薬品ソリューションを提供する会社です。私たちは、現代のマーケットの期待に応えようとするお客様に対し、お客様のパフォーマンスがより加速することを支援する、医薬品開発業務受託機関（CRO）およびコマーシャルビジネス受託機関（CCO）です。 業界をリードするINC ResearchとinVentiv Healthの2社の合併によって設立された弊社は、クリニカル事業とコマーシャル事業の知識と経験を備えた28,000人以上の社員を、世界110カ国以上の拠点に擁し、お皆様をサポートいたします。 私たちは2事業が連携して知識を共有し、最新技術を駆使して、先進的なビジネスプラクティスを用いることで、お客様の持つ大切な治療薬を患者様の元に届ける支援をします。 当社のビジョン、Shortening the distance from lab to life（研究開発から実用化までの距離を縮める）についての詳細は、syneoshealth.comをご覧ください。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
