| 戻る | 更新日:2024/12/25 |
【京都】提案営業★DLCコーティング国内No.1/東証一部上場グループ★
| renew | 2024/12/25 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■工具・金型の生産機能向上、また機械部品・自動車部品の製品機能向上の為のコーティング受託加工技術及び装置の製造・販売を提案します。 【既存】ヒヤリング/提案（約60%） 【新規】顧客紹介/展示会から（約40%） ■受注品には工具・金型・機械部品や自動車部品等があり、これらに耐摩耗性・耐熱性・滑り性など性能や機能を向上させるために同社のコーティング技術が活用されます。 今後も新たな高機能膜の開発を通じて、社会と環境の保全に貢献し、益々需要が高まると予測しています。 ■特に金型分野の受注増に伴い、売上拡大の強化に向け即戦力を求めており、モノの販売ではなく技術を提案する業務で「やりがい」があります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員の下で問合せ対応、その後は知識を補うため技術者同行でクライアント先へ訪問しヒヤリング・提案を行っていただき、おおよそ入社から2ヶ月を目途に一人でクライント対応をしていただきます。 最初は本社近辺のクライアント、ゆくゆくはエリア・分野・業界を拡大して成長していただけることを期待しています。 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 240,000円～280,000円 ※経験・能力により異なります。 ＜基本給＞230,000円～270,000円 ＜諸手当＞10,000円～10,000円等を含む/月 【想定年収例】 ■25歳前後：約412万円 ■35歳前後：約514万円 ■45歳前後：約681万円 ■50代：約764万円 ■60代：約815万円 ★経験・能力・成果による人事評価制度有。 ★キャリアアップによって仕事の幅を広げることが可能です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日） ※その他会社カレンダーによる ■年間休日125日 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日。※入社1年目10日、その後毎年20日付与） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（過去実績：5.6ヶ月） ■社会保険完備 ■退職金制度有（在職3年以上） ■交通費支給（会社規定有） ■残業手当有（残業時間に応じて別途支給） ■家賃補助有※条件有 ■企業年金制度 ■カフェテリアプラン制度 ■育児/介護短時間勤務制度 ■福利厚生代行企業メニュー利用（リロクラブ） ■会社レクリエーション ■食事補助制度 ■住宅補助（家賃補助との併用不可） ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当 ■営業手当（月給に諸手当として含まれております） ※自動車メーカーに合わせたカレンダーのため祝日は変動します。 ※休日出勤は基本無し。（あっても年1～2回で代休か手当てで補填） |
| 企業PR | |
| 住友電気工業のコーティング技術と日新電機のイオンプラズマ技術・コーティング装置技術の融合を目的に設立された企業です。 コーティング技術の課題だった量産にも対応し、当社の高品質・高性能コーティング膜はあらゆる産業分野で活かされています。 「環境世紀」といわれる現在、蓄積してきた独自の技術を活用し、環境に優しいコーティング技術で社会に貢献しています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本アイ・ティ・エフ株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
