| 戻る | 更新日:2023/12/05 |
プロパティマネジメント
| renew | 2023/12/05 |
| NO | JOB036476 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | プロパティマネジメントを担当し、以下の業務をお任せ致します。 具体的には… ・各業務の統括管理 ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。 月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■不動産に関する何かしらの営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■プロパティーマネジメント経験者 ■ビルマネジメント経験者 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給：375,000円～ ※残業代別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 25～35時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ※年間休日125日 ・有給休暇 ・GW ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・通勤手当：交通費全額支給 ・住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ・各種社会保険完備 ・退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳） ・資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ・役職手当、育児手当 ・社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ・社員旅行（年1回） ・保養所 ・スポーツ合宿（年1回） |
| 企業PR | |
| 不動産活用の専門サービスを通して、豊かな暮らしの実現を目指す東証1部上場企業です。 同社の本業は不動産再生です。 既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 |
