| 戻る | 更新日:2023/02/25 |
ルート営業（サービスメンテナンス）
| renew | 2023/02/25 |
| NO | JOB036080 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ルート営業（サービスメンテナンス） →既存のお客様を訪問し、植物のメンテナンスや新しいコーディネイト提案を行います。 【具体的には】 既存のお客様は、ショッピングセンターやオフィス、 駅、モデルルーム、自動車のショールームなどさまざま。 実際にお話をさせていただくのは、総務部門の方が中心です。 ◎訪問数は、1日10～20か所ほど。移動には車を使います。 訪問の目的は、植物のメンテナンスや新たなご提案など。 ◎メンテナンスは2週間に1度のペースで訪問し、 水やりや剪定、病気を予防するために葉の掃除、 植物の交換などの手入れを行います。 ◎ご提案は、お客様から 「エントランスで華やかに演出したい」 「会社のブランドイメージに合う植物を選んでほしい」 といったご要望やイメージをいただき、予算内で植物の組み合わせを考えます。 どのようにコーディネイトするかは、営業サービススタッフの自由。 季節感を考慮したり、葉のカタチを活かしたりといった細かな工夫や 南国の植物をたくさん使って大掛かりに迫力を演出するなど、 自身のアイデアやセンスを存分に発揮することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定OK） 営業経験1年以上（法人・個人問わず） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 450万円 ［月給制］ 【月給】 214,000円～ ※経験・能力により優遇 【年収例】 430万円（入社5年目） |
| 勤務時間 | 8:15～17:15 ※休憩1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～35時間程度 |
| 休日 | 週休2日制（土・日・祝） ※月1回程度、土曜出社あり（会社カレンダーに準ずる） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後から） 慶弔休暇（入社半年後から） ★年間休日105日 研修・社内行事あり（社員研修3日、経営計画発表会1日、文化祭1日） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 各種社会保険完備 通勤手当（関東：上限3万円／関西：上限2.5万円） 家族手当 役職手当 社員持株制度（奨励金支給あり） バースデイプレゼント（本人、配偶者） 社員寮（借上社宅制度、独身の方のみ ※当社規程による） 住宅補助 資格取得支援制度 各種クラブ 園芸商品社員割引制 退職金制度 産休・育休制度（取得実績あり） 福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 |
| 企業PR | |
| 当社は、本業のレンタルグリーン事業を軸にアートフラワー事業,ランドスケープ事業、などを展開する総合園芸会社です。 近年ではショップやネットによる植物・花の販売、カフェの経営、海外への事業展開とその領域を広げています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ユニバーサル園芸社 |
| 業種分類 | その他の業種 |
