戻る | 更新日:2024/11/15 |
人事(採用担当)
renew | 2024/11/15 |
職種区分 | 人事・総務・労務 |
業務内容 | 地域に根ざしたメディケアを行う同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・グループ全体の新卒・中途採用業務 採用を行う各事業所とのやり取りや人材会社との電話・メール対応、求人媒体の進行管理や採用代行の外部スタッフとのやり取りが中心となります。また、採用プロセス改善の立案実行、採用手法の構築も重要な業務となります。 その他、主に採用に関する会議の資料作成や、採用に関係する書類作成もお任せします。また社内フローの整備や、本部が主催する研修の運営・企画などの業務もお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 東京都 |
転勤の有無 | 当面無し |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給:23万円3千円~30万円 ※スキル・経験により決定します。 ※残業代は別途支給されます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 産前産後休暇 ※年間休日120日 |
待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 通勤手当(全額支給) 残業手当 社会保険完備 退職金制度 カフェテリアプラン 慶弔見舞金 再雇用制度(65歳まで) |
企業PR | |
同社は、医療と介護の分野で30年以上の実績を持つ業界大手のツツイグループを展開しています。2019年2月時点で、病院、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど1都4県に30の施設を運営しています。繁忙期含め残業はほとんどありません。五反田駅から徒歩約3分のデザイナーズビルにあるオフィスは、デザイン事務所等も入居しているお洒落な雰囲気です。 ■ツツイグループ: 「激動の高度成長時代を牽引し、この国を築き上げた世代が次々とリタイアメントを迎える時代に、何ができるだろうか」という自問から、ツツイグループの医療・介護事業は生まれました。 プラチナ世代の方々に、現役時代と変わらない充実感を提供することが同グループの願いです。 そういった願いのもと、スタッフのひとりひとりが「自分は社会の役に立っている」、「いい仕事をしている」という実感を覚えています。 同グループのルーツは「ものづくり」にあります。徳島の美しい山林で、林業に携わることからツツイグループはスタートしました。 地域の方々の健康と幸せを守ることをモットーに、医療・介護の分野で研鑽を続けて四半世紀が経った今も、ものづくりに端を発する企業の遺伝子は「いいものを、コストを抑えて作りたい」という情熱、柔軟かつ徹底した経営姿勢、人間らしい温もりにあふれたサービスへ受け継がれています。 高齢社会の先まで視野に入れて、誰もがプラチナ価値の老後を送れる社会を実現するために、ツツイグループは挑戦を続けています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社ツツイ |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |