【名古屋本社】人材コーディネーター

【名古屋本社】人材コーディネーター

NO JOB034954
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 技術者を欲している建設業界のクライアントに対して、最適な技術者の方をご紹介する「人材コーディネーター」のポジションをお任せします。クライアントと技術者を結びつけることで、双方から感謝されるやりがいの大きな仕事です。

★建設業界専門の人材派遣サービスに関する自社求人サイトを運営★
同社は、「建築求人.jp」「CAD求人.com」といった自社Webサービスを展開中。業界の中では、人材サービスにおいて自社媒体を持っている企業は少ないため、当社は様々な企業から多くの引き合いを受けています!

【具体的には】
◆企業へのアプローチ
主なクライアントは、「ゼネコン」「サブコン」「工務店」「ハウスメーカー」といった、建設業を営む企業です。自社媒体を持っているといった強みがあるため、お客様への提案は非常にスムーズに進みます。

◆企業と技術者のマッチング
クライアントが求めている技術者像をヒアリングし、自社スタッフの中から最適な方をご紹介します。

◆アフターフォロー
マッチングが完了した後は、定期的にクライアントと技術者のアフターフォローを行っていただきます。
勤務地 愛知県 
転勤の有無 無し
求められる経験 必須条件
社会人経験1年以上
業界・職種未経験OK
歓迎条件
営業、販売接客のご経験がある方
人材業界経験のある方
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円 ~ 650万円
[月給制]
月給24万円~45万円+賞与年2回
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額にはみなし残業代(40時間/5万5000円~7万5000円)を含みます

実際の給与例
27歳:年収380万(入社1年)
33歳:年収550万(入社5年)
40歳:年収700万(入社11年)
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
休憩1時間
★残業の月平均は30時間以内★
19時にはほとんどの社員が帰宅しています!
休日 ≪年間休日120日以上≫
◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休業
◆産前産後休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆決算賞与(業績による)
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆社員持株会制度
◆家族手当(配偶者:月1万3000円、子1人目:月5000円、子2人目:月2000円)
◆退職金制度
◆社員旅行
◆給与仮払い制度
◆CAD講習(Revit・Archi・Tfas・Tekla)など
※グラフィティソフト社認定トレーナー在籍
◆社内コンテスト制度
◆オリエンテーションあり
企業PR
★東証一部上場「日本アジアグループ株式会社」のグループ会社★年間休日120日以上&高い有給消化率★週休二日制(土日祝)★残業少なめ 建設業界に特化した人材サービスを手掛ける!
☆未経験大歓迎!これまでの経歴は一切関係ナシ☆
「接客業」「運送業」「フリーター」など、既に多くの未経験入社が活躍している同社では、今回も完全人柄重視の採用を行います。先輩社員は、いずれもあなたと同じスタートラインから転職してきた人ばかり。どんな些細なことでもあなたの立場に立って相談に乗るので安心してください!
★高ニーズの自社サービスを、自分のペースでご紹介★
私たちに寄せられるニーズはとても高く、既に多くの企業から多数の引き合いを受けています。そのため、入社後まずはお客様の要望を丁寧にヒアリングすることができれば問題ありません!また「営業ノルマ」は一切ないため、あなたのペースでじっくりとお客様に向き合えます。
☆上場企業グループならではの充実した待遇☆
「プライベートの充実」を会社を挙げて推奨している当社。
「年休120日以上」「有給休暇」など、オンオフのメリハリをきちんとつけて働ける環境です!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス


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