メンテナンス職

メンテナンス職

NO JOB034872
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / サービスエンジニア
業務内容 <入社後1年間は先輩に同行。約1年間の研修でスペシャリストに育てます>
愛知・岐阜・三重を中心に東海三県のエレベーターやエスカレーターのメンテナンスを請け負っている同社。昇降機(エレベーター・エスカレーター)を安全に稼働させることを目的とした、機器装置の点検・給油・調整、故障の修理、劣化部品の交換をお任せします。管理物件は、官公庁・地下鉄・市庁舎・大学・病院・商業施設・ホテル・マンションなどに設置されている昇降機です。
【メンテナンス業務について】
担当エリア内の建物を担当し、定期点検を行ないます。放置すれば故障につながる不具合を見つけ、状況に応じて修理や部品交換を行なってください。また、エレベーター停止に対する緊急対応を行なうこともあります。それぞれの点検項目が予め決まっているので、各自チェックが終わったら報告書を作成。報告書はカルテのような形で社内に共有、蓄積されていきノウハウとなります。
※エリアごとに班に分かれて動きます。
※1日4~5件を目安に点検。1台につき約1時間の点検を行ないます。
※保守点検の頻度は1~3ヶ月に1回程度です。
勤務地 愛知県 
転勤の有無 有り
求められる経験 ■エレベーター等昇降機メンテナンス業界での保守経験3年以上の方
※学歴不問
※ブランクがある方も歓迎します。
※エレベーターのメンテナンス経験がある方や「昇降機等検査資格」をお持ちの方には、即戦力として活躍していただけます。もちろん、相応の役職や加給でお迎えいたします。
雇用形態 正社員
給与 年収 363万円 ~ 650万円
[月給制]
月収24.8万~40万※残業見込み30時間分手当、技術手当含む
想定年収363万~上限650万円※賞与3.5ヶ月(前年実績)分、残業含めた金額

★モデル年収
25歳(経験3年)・・・月収25万円 年収370万
30歳(所長・経験7年)・・・月収35万円 年収600万※管理職/役職手当込
勤務時間 9:00~18:00   実働:8時間00分
休憩時間60分
※災害時(地震など)には就業時間外でも臨時出社の場合あり(振替休日あり)
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
※業務都合により土日出勤の場合あり(平日に振替休日取得)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(2日)※有休+土日を含め、9日程度の連続休暇取得が可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.5ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当(超過分)
■休日出勤手当※当社規程あり
■夜間勤務手当※当社規程あり
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万7000円、第1子:月1万1000円)
■住宅手当(月1万円)
■退職金あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■報奨金
企業PR
★東証マザーズ上場★年間休日120日★完全週休二日制(土日祝) 独立系保守会社では初!特許のリモート点検サービス「PRIME」をご提供
■大手主要エレベーターメーカーに対応しています!!
JESグループでは、各メーカー各機種に対応したメンテナンス(保守・法定点検)を行い、必要に応じた部品交換、修理、調整をいたします。メンテナンスをするのは、主要メーカーの様々な機種に対応できるスペシャリスト。
■リモート点検サービス「PRIME」
特許を取得したコア技術によってメーカーと遜色ないリモート監視・点検・診断サービス。独立系(非メーカー系)保守会社ではJESグループのみが実現可能。JESグループでは他社に先駆けて、リモートでエレベーターの運転状況やコンディションを把握できる、遠隔監視・診断サービス「PRIME」を導入。複数の特許技術で開発されたこのサービスにより、故障の予兆をいち早く察知し、障害が発生する前段階での対応が可能となり、点検時の停止時間の短縮を実現します。また、故障時にも事前に原因の切り分けができるため迅速な復旧が可能となります。
■JES Innovation Center
独立系エレベーターメンテナンス会社で初のテストタワーを備えた最新研究開発施設(埼玉県和光市)
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 その他の業種


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