基礎研究

基礎研究

NO JOB034854
職種区分 技術系(医薬、化学、素材、食品) / 食品、化粧品系
業務内容 ■職務内容:
同社オリジナル製品の基礎化粧品、ケアケア(シャンプー、リンス等)、医薬部外品および洗剤やワックスなどの化成品などの研究開発を担当します。年間で試作品を3,000品目開発し、製品化されるのは30品目程度であり、製品化比率は平均10%程度です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間~1ヶ月程度、製品化できるかどうかを検討していきます。なお、マーケットのニーズを的確に把握するため、研究員自らが営業に同行する場合もあります。

■職務の特徴:
数百個という小ロット生産から十万個単位のオートメーション製造まで、フレキシブルに対応することが可能です。工場では顧客の要望に沿って、様々な製造重鎮機器を取り揃えています。顧客を第一に考え、工場設備、管理システムを構築しています。
勤務地 東京都 
転勤の有無 無し
求められる経験 ■必須条件:
化粧品メーカーでの下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機能性原料開発
・製剤有効性評価
・製剤安全性評価
・産学連携
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円 ~ 1200万円
[年俸制]
月額:291,666円~1,000,000円(以下一律手当を含む)
基本給:258,800円~640,000円
※固定残業手当は月、17時間0分該当分、32,860円(年収350万円の場合)~360,000円(年収1,200万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間 8:45~17:45  ■休憩時間:60分(12:00~12:50)(15:00~15:10)
実働:8時間00分
残業: 月 30~40時間程度
休日 ■週休2日制
※土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる土曜出勤あり(年11日程度)
■休日日数114日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、7ヶ月目~)、特別休暇
待遇・福利厚生 ■昇給:年1回(6月)
■賞与:業績により決算賞与あり※上限を超える場合は別途要相談
■残業手当:みなし労働時間制(超過分は別途支給)※管理職の場合は管理監督職
■通勤手当
■寮社宅
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■育児休業・介護休業制度(取得実績あり)
■財形貯蓄
■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
■早出・遅出手当
■改善・提案制度(改善内容により賞金あり)
■慰安旅行(2017年ハワイ・台湾・国内温泉等)
■親睦会(マラソン部、歩こう会、BBQ大会等)等
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★48期連続増収増益★風通しの良い社風★誰もが知っているアノ製品を作っているの化粧品提案型OEMメーカー
化粧品メーカーの中でも非常に高い利益率を誇っているため、創業以来右肩上がりの成長を続けており、48期連続増収増益を実現。
2015年 秋にはベトナム及び中国に自社海外製造工場を竣工するなど、グローバル展開も進めております。
現在は、化粧品製造を主軸としつつ、医薬品・医薬部外品にまで事業を拡大。OEM・ODMのプロフェッショナル集団として、これまで培ったノウハウを最大限に生かし、お客様のヒット商品やビジネスチャンスの創出に尽力しています。
医薬部外品についても150アイテムの処方ストックを有しており、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。4,000件/年の試作実績。毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出!チャンスを逃がさない、適正なタイミングでご提供致します。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(化学・素材)


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