HRマネジャー

HRマネジャー

NO JOB034629
職種区分 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務
業務内容 人事課マネージャーとして、店舗スタッフの育成プログラム作成をメインに下記業務に携わっていただきます。

・人事制度の構築(採用、評価、報酬、昇格他)
・新卒、中途、外国人採用業務
・スタッフ育成プログラム作成
・動機付けプラン(表彰、学習支援制度等)
勤務地 東京都 
転勤の有無 無し
求められる経験 【必須】*以下いずれか、3~5年程度
・人事採用経験
・人事コンサルまたは経営層または人事部等で制度設計経験者
・人事部または営業部のトレーナーチームで「売る」人材の育成に携わったことがある方
・営業や販売にて好成績を収め、「売れる」を体系的に理解している方


【歓迎】
・人事部にて教育業務に従事したことのある方
・アパレル業界でのご経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
※経験・年齢・前職の年収を考慮の上、当社規定で決定します
勤務時間 9:00~18:30  休憩60分
実働:8時間30分
残業: 月 20~30時間程度
残業代は見込み30時間分が管理職手当てとして支給されます。(5~8万円)
休日 完全週休2日制(土日)
月1回自己研研鑽休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
有給休暇(入社後半年で10日付与)

■年間休日115日
待遇・福利厚生 昇給(年1回・12月)
業績賞与(12月)
社会保険完備
交通費支給(上限3万円まで)
管理職手当
社内研修制度
社外研修補助制度
産休・育休制度
OJT制度
社員割引
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業種分類 流通・小売(ファッション・アパレル)


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