人事(給与・労務)担当

人事(給与・労務)担当

NO JOB034236
職種区分 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務
業務内容 給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。
当初は労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。
勤務地 東京都 
転勤の有無 当面無
求められる経験 【必須要件】
・事業会社での社会保険業務に2年以上携わった経験のある方
・事業会社での給与計算業務または労務業務に2年以上携わった経験のある方

【歓迎要件】
・事業会社での給与計算業務、安全衛生業務、福利厚生業務の経験
・IT企業またはベンチャー企業での業務経験
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円 ~ 550万円
[年俸制]
※月給275,000円~433,334円
※職務手当(固定残業約30h時間分)として月62000~95000円の時間外労働手当を上記に含みます。
※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。)
勤務時間 残業: 月 30~40時間程度
休日 ★年間休日122日★
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始
・夏期休暇(4日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
・ファミリー休暇
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
・通勤手当(全額支給)
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企業プロフィール
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