戻る | 更新日:2024/11/15 |
制作編集スタッフ
renew | 2024/11/15 |
職種区分 | 一般事務・営業事務 |
業務内容 | 【主な業務内容】 ■インタビュー取材ディレクション カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。(7割前後) ディレクション兼インタビュアー(掲載記事の簡単な変更等であればライター同行なく、兼務頂きます)業務(3割前後) ※取材件数は週2~3件程度 ※社内外とのコミュニケーションが多く発生します ■ライターへのライティング発注、画像選び 顧客(ドクター)からインタビュー取材してきた内容をまとめた、原稿構成案の作成、取材時に撮影した写真のセレクトなど原稿を作成するために必要なデータの準備・発注を行います。 発注件数:2か月弱で30~40本程度 ■顧客(ドクター)との掲載原稿の確認のやり取り メールや電話にて顧客(ドクター)と掲載原稿についての内容確認を指定の締切日までに行い、入稿までフォローします。 担当件数:2か月弱で30~40本程度(随時十数件同時並行) 配属先:制作管理本部 制作管理部 編集制作課 WEB・HP編集制作グループ (※WEBサイトに興味がある方/時短希望向けポジション ) 主な業務内容「インタビュー取材ディレクション」は、 医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』の取材がメインです。 繁忙期には、医療情報マガジン『頼れるドクター』の取材も担当頂きます。 ※WEBだけでなく、過去に取材をした事があるクリニックの再撮影などBOOKも担当 ※時短勤務相談可(9:00~17:00のみ) ☆ギミックについて☆ 私たちは医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。 事業の主軸である「ドクターズ・ファイル」は地域密型の医療情報サイトでありドクターと患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しております。 情報の提供と共にドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会を目指しています。 また、クリニックの情報発信のみならず、求人や予約サイト、HP制作なども支援させていただいております。 医療機関の様々な課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい。そんな強い想いがあるからこそ、 創業以来18期連続で毎期約110~120%の推移で安定的に成長できていると自負しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 東京都 |
転勤の有無 | 無 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | ■月給236,708円~276,708円(経験、スキルにより考慮)+インセンティブ 内訳:180,208円~210,808円(基本給)+56,500円~65,900円(みなし残業手当40.8h分/月) ※超過分支給有り インセンティブ: BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期 ■評価・報酬 昇給:年2回(6、12月) 賞与:年2回(6、12月) ・固定賞与 2020年度実績計20万円 ※2022年10月より新雇用制度を導入するため、固定賞与ではなく業績連動型賞与となります。 ・半期ごとの査定制度 目標管理システムをもちいて、全社/個人業績及び行動目標にて評価及び査定を行います。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日 | ■週休2日(土日祝、年数回土曜出社) ■法定有給休暇 ■GW ■夏季休暇、 ■末年始休暇 ■半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」 ■2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等 ※年間休日120日(2021年度当社カレンダー) |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■教育研修制度 ■インセンティブ制度 ■インフルエンザ撃退制度 ■自己啓発支援制度 |
企業PR | |
■2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。 包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。 ■「ドクターズ・ファイル」事業は2006年のスタート以来、数多くの開業医を独自取材し、クリニックの情報を求める人々へ提供し続けてきました。 首都圏から始まり、2016年に名古屋支社、2017年に関西支社、2020年に福岡支社を立ち上げるとともに、2019年からは代理店制度を導入し、全国展開の勢いを一層加速させています。 また、クリニック経営に不可欠な人材採用、ホームページ制作、予約システムに至るまで幅広い分野をカバーし、多くのユーザーを獲得してまいりました。 そして今、私たちギミックは「新・医療文化創造」を掲げるプラットフォーマーへ進化を遂げようとしています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |