| 戻る | 更新日:2022/01/28 |
ECマネージャー
| renew | 2022/01/28 |
| NO | JOB034090 |
| 職種区分 | クリエイティブ系 ／ EC担当 |
| 業務内容 | ・数字分析 ・商品戦略立案・実行 ・WEB販促計画立案・実行（SNS・WEB媒体） ・商品掲載（キャプション含） ・掲載準備（撮影・画像加工） ・スケジュール管理 ・業務改善 ・商品仕入（バイイング・企画） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ・EC経験3年以上（年間平均単価：1万円以上） ・エクセル・ワード・パワーポイント上級 【歓迎要件】 ・小さい規模（5千万以上）の会社で自社ECをほぼ一人で回している人 ・ファッション系モール（AMAZON・楽天等）のご経験 ・MD経験・バイヤー経験 ・イラストレーター・フォトショップ・html・css・アナリティクス |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 850万円 ［月給制］ 月45時間分の固定残業代として、 月108,385円（年収500万円）～月153,170円（年収850万円）を 月額給与に含み支給。 超過分別途支給有。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 30～45時間程度 ※休憩時間60分 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） ※祝日は出勤は年数回発生します。 ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・夏期休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ・誕生日休暇（1日） ※年間休日118日 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与支給（5・11月） ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当（一律2万円支給/月） ・残業手当 ・渋谷エリア（会社規定の区域）に居住の方対象（月3万円支給） ・年間優秀者には海外研修旅行 ・海外社員旅行 ・有償ストックオプション ※完全実力主義の当社では基本給とは別に様々なインセンティブを用意しています。 【各種インセンティブ】 ■月間店舗予算達成 ■月間商品部粗利達成 ■月間個人売上MVP ■月間ブランド売上MVP ■月間顧客様売上MVP ■月間関販率MVP ■月間顧客様敢闘賞 ■ＥＣ事業部クオーター敢闘賞 ■月間商品部MVP ■TOKYO BASEギネス ■月間CEO賞 ■年間顧客様売上MVP ■最優秀新人賞 ■最優秀デザイナー賞 ■最優秀店長賞 ■年間敢闘賞 ■年間最優秀CEO賞 ※その他、インセンティブキャンペーン随時開催 ～最優秀新人賞・年間顧客様売上MVP・年間最優秀CEO賞受賞者はNYやヨーロッパへ海外研修！～ ■実績連動性インセンティブ スーパースターセールス制度：売り上げの10%を給与として還元 (年間売上7千万（年収700万円）、8千5百万（年収850万円）、1億円（1,000万円）の3段階で月給を設定し、支給) |
| 企業PR | |
| 【東証一部上場企業】 業界内で最速のスピードで東京証券取引所マザーズ市場に上場後、現在は一部上場へ変更。 国内外問わずグローバルに展開するセレクトショップ運営企業。 給与水準も高く、アパレル業界全体で注目されております。 当社は「日本発ファッション・スタイルを世界へ」という企業理念により、日本国内の最先端TOKYOブランドに特化したセレクトショップ『STUDIOUS』及 び、日本の高い技術と品質によって作られた商品に特化した『UNITED TOKYO』の運営を行っております。 アパレル業界の社会的地位向上を目指す当社は2015年9月、業界内で最速のスピードで東京証券取引所マザーズ市場に上場、そして2017年2月には第一部市場に市場変更いたしました。 平成29年2月末現在、東京や大阪を中心に路面店を7店、大都市ファッションビルに入居するビルイン店舗を24店展開しており、今後は国内外問わず、積極的に新規出店を行っていきます。（平成29年4月、初の海外店舗として「STUDIOUS香港」を中国に出店 ） はじまりは、原宿にできたひとつのセレクトショップでした。 そして9年の時を経て、店舗は全国に45店舗、企業としては年商約100億円規模に。社内ブランドの誕生やＥＣ、ブランドインキュベーションなど事業は多角化し、当社は東京のクリエーションを集積し発信する基地となりました。しかし今後当社が目指すのはただのアパレル企業ではありません。嗜好品としてのファッションを多角的に発信できる【ファッションコングロマリット集団】。アジア版LVMHです。この業界の社会的地位を底上げしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社TOKYO BASE |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
