労務担当

労務担当

NO JOB033294
職種区分 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務
業務内容 同社グループ十数社の人事労務業務を幅広くお任せします。

【業務内容】
自社及びグループ子会社の人事労務業務
・給与、賞与計算:約130名分。(弥生給与、Excelを利用)
・社会保険手続き:社員の住所や氏名変更、算定基礎
・入社、退職、転籍手続き
・勤怠管理:出退勤簿の回収・保管、有給の管理
・マイナンバー事務作業:取得、保管、廃棄
・規定整備
・人事制度の制定
勤務地 東京都 
転勤の有無 無し
求められる経験 ・Excel,Wordスキル中級(vlookが使える、もしくは自身での習得できる方)
下記の経験が1年以上ある方
・給与計算(50名以上)の経験
・人事労務業務(社会保険、勤怠管理)の経験
雇用形態 正社員
給与 年収 345万円 ~ 405万円
[月給制]
月給23万円(内、定額残業代 56,434円)~27万円(内、定額残業代 66,249円)
※45時間分の定額残業代を含みます。
※経験、能力を考慮して決定します。
勤務時間 09:00~18:00   実働:08時間00分
残業: 月 10~20時間程度
休日 ▼年間休日123日(カレンダーにより変動あり)
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇(初年度合計10日)
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇
慶弔休暇・裁判員制度参加休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(4月・10月)
交通費支給(月30,000円まで支給)
超過時間手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
健康保険組合が保有する全国の保養施設等の優待利用可能
社内サークル助成金制度
時差出勤制度等あり
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情報の有効活用による生産性の向上が叫ばれる一方で、情報セキュリティへの不安の声が後を絶たない時代の中、同社は「情報資産の銀行」というビジョンを掲げ、お客様から情報資産を安全にお預かりし、有効活用して頂くサービスを提供しながら、情報生活の質の向上に貢献して参りました。
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企業プロフィール
社名 *******
業種分類 ソフトウェア・情報処理


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