システム開発エンジニア

システム開発エンジニア

NO JOB032614
職種区分 ITエンジニア系 / ネットワーク・サーバ設計・構築
業務内容 【自社開発パッケージをベースにしたカスタマイズ開発】

当社は、チーム営業を行うあらゆる業態の企業から
最も支持されている営業支援パッケージ「eセールスマネージャー」を自社開発しています。

この「eセールスマネージャー」と、お客様の既存システム環境とを上手く融合させ、
より効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズ(要件定義・設計・開発・保守)を行うのが私たちの仕事です。

様々なお客様が持つお悩みやこだわりを、自身が開発者としてフロントに立ち、しっかり向かい合うことが出来るポジションです。
プロジェクトリーダーになれば、お客様とダイレクトに提案型の折衝など上流工程から参画できます。

またアドオン開発に限らず、クラウドやスマートフォン対応など自社展開する新たな技術の経験も積むことが可能です。

【開発環境】
言語:java,javascript、他
データベース:sql-server,oracle
ソースコード管理:subversion
プロジェクト管理:redmine,googlehangouts,jenkins
勤務地 東京都 
転勤の有無 無し
求められる経験 【必須要件】
・Javaの開発経験2年以上

【歓迎要件】
・Javascriptを利用した開発経験
・顧客折衝経験(サブリーダーや単独常駐も含む)
雇用形態 正社員
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[年俸制]
■年収 400万円~600万円 (スキル・経験に応じ決定)
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
※ESOP制度あり(従業員の負担なしでソフトブレーンの株式をもらえる制度)

【目標/評価体制】
半期査定/Qごとに評価。スキルアップ目標とプロセス目標の二軸で評価されます。
勤務時間 8:30~17:00  裁量労働制
裁量労働制
休日 ・年間120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・記念日休暇
待遇・福利厚生 ★従業員向け株式交付制度
(※試用期間終了や昇格、勤続年数に応じてポイントを付与。2年後にソフトブレーンの株式に交換される制度)
・社員持株制度
・社内親睦会費補助
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・サンクスポイント制度(ありがとうを贈り合う制度)
・お祝い金(結婚/出産)
・永年勤続表彰制度(10年)・
・皆勤賞制度
・資格取得奨励制度
・書籍購入制度
・セミナー費用補助制度

★社用携帯貸与(iPhone)
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
・在宅勤務制度

★定期健康診断
・産業医面談・
・長期障害所得補償制度(病気やケガで働けない期間の所得補償)・
・生命保険(死亡・高度障害)
・損害保険(事故・怪我)
・福利厚生倶楽部(WELBOX)
・健康保険保養所等施設

★育休・産休復帰前働き方相談
・育児時短制度
・育児のための時差出勤制度・介護短時間勤務制度

・通勤手当 全額支給(上限10万円)
・昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
・退職金 有り
企業PR
プロセスマネジメントのパイオニア 
SFA(営業支援システム)の開発と、営業プロセスの改善を主体としたコンサルティング事業を展開しています。

主力製品は業界トップシェア。
業種、業界を問わず、それぞれの企業にあった営業プロセスを設計し、計測、改善を繰り返しながらマネジメントを行う「プロセスマネジメント」で利益につながるしくみを作ることが可能です。絶えず変化するマーケットや組織の状況に合わせて柔軟な設定変更ができ、常に最適な営業プロセスを設計することが可能となります。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 ソフトウェア・情報処理


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