和歌山県の転職・求人一覧

40件中21~30件を表示

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NO JOB007433
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(制御・組み込み系)
業務内容 大手メーカーでの各分野の設計・開発業務
<筐体設計・
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 350万円 ~
[月給制]
月給22万4500円以上
※年齢・経験を考慮した上で決定いたします。

【モデル年収】
■HA事業本部
年収 750万円/35歳 エキスパート
年収 630万円/30歳

■EG事業本部
年収 560万円/35歳
年収 400万円/25歳
勤務時間 08:45~17:30  
実働:08時間00分
※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。
企業PR
卓越した知識とノウハウを持つエンジニアを育て、社会に新しい価値を生みだす企業。
当社は設立から半世紀にわたり、「大手企業・メーカー顧客に対し機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発など各分野で技術提供を行ってきました。
卓越した知識とノウハウを持つエンジニアを育て、社会に新しい価値を生みだすこと。それが、当社のミッションです。人が技術を創り、技術が未来を創る、創造の連鎖によって、顧客と当社の持続的な成長を実現します。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 ソフトウェア・情報処理
人材ビジネス
NO JOB007493
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(制御・組み込み系)
業務内容 車載装置、通信機器、家電などの制御設計の業務となります。
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 350万円 ~ 700万円
[月給制]
月給制25万円~50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクトにより異なります
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB007492
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
業務内容 自動車、半導体、家電・OA機器の各メーカーを中心とする開発・
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 350万円 ~ 700万円
[月給制]
月給制25万円~50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクトにより異なります
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB007491
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
業務内容 自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 350万円 ~ 700万円
[月給制]
月給制25万円~50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクトにより異なります
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB004094
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(制御・組み込み系)
業務内容 家電や自動車、複合機等身の回りの製品や、特殊な産業機器などの
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 700万円
[月給制]
月給20万円~
住宅手当含む。
プロジェクト待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクト先に準じます
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB005903
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(WEB・オープン系)
業務内容 製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 700万円
[月給制]
月給20万円~(住宅手当含む。)
プロジェクト待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクト先に準じます
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB000224
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / 品質保証、品質管理、生産・製造管理
業務内容 品質管理…
工場内でできた製品や調理設備・器材などの微生物
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 400万円
[月給制]
【月給】
200,000円~267,000円
※ご経験・年齢による決定します。
勤務時間 7:00~22:00  の間で8時間勤務 ※シフト制
実働:8時間00分
残業: 月 10~30時間程度
企業PR
食の安全、安心に貢献します。
多くの同業他社は販売先に納入する量に左右されて商売を行っています。大手コンビニの注文無くしては事業継続も危ぶまれるような経営を行っているとマージンを多く取られたり、原材料の仕入れ先である取引企業を限定されてコスト削減が実現しないなど、多くのデメリットが発生してしまい、コスト高になってしまいます。

当社は主に関西一円のスーパーと幅広く取引することで、原材料の仕入先を自由選択でき、供給価格を吊り上げられるリスクもありません。そのため、お手頃価格での納入が可能になるのです。
当社の仕入れる原材料は高いのですが、関西一円のスーパーとの取引量が非常に多いことで仕入れ価格を下げています。また、大量生産を行うことで効率を高め、人件費の費用対効果も非常に高く維持しています。
企業プロフィール
社名 藤本食品株式会社
業種分類 メーカー(食料品・医薬品)
NO JOB054597
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 ■職務内容
当社で保険のご契約をお預かりしているお客さまの
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 376万円 ~
[月給制]
■月給:235,000円~
勤務時間 9:00~17:00  休憩60分
実働:7時間00分
残業: 月 10~20時間程度
企業PR
世界130社で国内外における損害保険事業、生命保険事業を展開し、従業員数7万7,000名を誇るSOMPOホールディングスグループの一員
2002年7月の創業より、当社の手数料収入は年間100億円規模に到達し、日本最大級の代理店に成長。現在、全国に約80部支店を展開し、従業員数は約1,300名にまで拡大しています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 金融(銀行・保険・証券)
NO JOB053235
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 コントロールプロダクト(制御機器)の営業を担当していただきま
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 700万円
[月給制]
【月給】
206,000円以上
※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

【年収例】
■30歳主任クラス:
月例基本給27万円、想定年収約560万円(残業込)
■40歳課長代理クラス:
月例基本給37万円、想定年収約800万円(残業込)
勤務時間 9:00~17:45  ※休憩50分
実働:7時間55分
残業: 月 10~30時間程度
企業PR
世界トップクラスの企業集団となるために アズビル(株)はazbilグループの中核として、"計測と制御"の技術をもとに、人々の安心・快適・達成感と地球環境への貢献をめざす「人を中心としたオートメーション」を追求しています。 当社の仕事は、計測制御機器メーカーとしてただ単に良い製品を世の中に提供するだけではなく、お客様の現場で如何に有効に製品を使って貰うかを、お客様と一緒に考え実現していきます。 そのため具体的な仕事内容も多岐に渡っており、色々な仕事を経験できることが魅力です。 「人々の暮らしの快適を縁の下から支えていきたい!」 「世の中の省エネを推進する仕事をしていきたい!」 「日本中の有名な建物に命を吹き込み制御していく仕事に関わりたい!」 「ものづくりのメーカーの生産工程の最適化を提案していきたい!」 「目立たなくとも、人の役にたっている仕事をしたい!」 こういった事が就職の軸となっている方にとって、1つの選択肢となる企業です。
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。しかしながら、アズビルが目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。

「自ら動く人」であること。
山武で100年、アズビルで10年。合わせて110年もの間、持続的に成長し続けることができた背景にはその時々の要請に応え、社会的な価値を創造し続けた変革の歴史があります。挑戦し変わり続けること。azbilのグループ理念には、このことが行動規範として示されています。

●私たちは、お客さまとともに、現場で価値を創ります。
●私たちは、「人を中心とした」の発想で、私たちらしさを追求します。
●私たちは、未来を考え、革新的に行動します。
お客さまから、社会から、未来から、新しい期待が寄せられています。応えていくためにazbilは常に変革していきます。老舗だから安泰だ、安定しているという思いではなく、未来も生き残っていくためにazbilを変えていく、どんどんチャレンジしていく、「自ら動く人」。そういう方になって欲しいと思っています。
企業プロフィール
社名 アズビル株式会社
業種分類 メーカー(機械)
メーカー(電気・電子・半導体)
NO JOB009806
職種区分 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理
業務内容 ドラッグストアにて、医薬品販売業務に携わります。
※将来的
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 280万円 ~ 490万円
[月給制]
【月給】
202,000円~385,000円
※経験・年齢により決定します。

■年収例:
350万円~550万円(30代~40代、店長)
勤務時間 9:30~22:00  
実働:08時間00分
企業PR
東大阪・奈良を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。 弊社が目指すのは「街の健康インフラ」のような存在。地域に住まう人たちに日々充実した生活を送ってもらうべく、お客様の声はもちろん、従業員の声も拾い上げ、私たちは健康であり続けるための様々なサービスを展開しています。 薬局やドラッグストアを始め、日々の運動をサポートするフィットネスクラブの運営や高齢者向けの配食サービスなども展開しています。また、地域に向けたイベントも開催。2,000人を超える規模のウオーキングイベントを開催したりなど、店舗運営の枠を超えた取り組みも行っています。 私たちが大切にしているのは、「お客様のために、地域のために」という心です。
特に「地域医療対応型ドラッグストア」という新しい業態にとりくんでいます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 流通・小売(その他)

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